符合公司休假规定为由拒绝批准休期(公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明,只写了申请病假要出具医院的诊断证明),要求到岗工作,否则 ,旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予批准假期以旷工开除员工是否违法? 另外,向公司申请休假,公司拖拉不予 ...
//www.110.com/ask/question-399510.html-
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对于私人公司开办的社区医院,不享受国家收支两条线的,在制定规章制度时,不知道按照有关企业的法律规定还是事业单位的规定呢? 事业单位的规定,有很多条是国家有优待,单位都落实不了的,如探亲年休假等。 请各位律师帮忙解答,以使规章制度制定出来合法有效,谢谢!如果实在不能履行,算作违法吗?...
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1、医院规定[口头]:正常8小时班外,不论多晚或刮风下雨都是随叫随到;我属于单人单岗,单位规定上班时间5天均是24小时待岗!医院不安排倒班护士;2、医院派出开会学习扣工资3、请病假,按旷工计算,扣1天工资,4、一次身体不舒服迟到25分钟,被罚款250元;5、医院没有下发正式的规章制度!...
//www.110.com/ask/question-533318.html-
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享受。申请病假必须在24小时内以书面形式向乙方直属上司递交病假条、看病当日医院出具诊断证明书、挂号凭证以及医药费用凭证,得到直属上司的批准,并于返回酒店 证明书》。 2、实习期间,甲方实习学生应严格遵守乙方的有关规章制度。对于违反实习纪律及乙方规章制度的,情节严重经乙方教育不改的,经双方协商一致后, ...
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,惹小区的保安,也没有人打过他,后来还说:“本来我们这个小区就是有这么样的规章制度,非本小区的一律不可进入,特别是身穿校服的学生一律严查。”当时我就想,为什么 过了今晚,第二天什么伤都没了,还验什么,要求警察现在给他验或带他去医院拿验伤报告,民警告诉我,他是未成年人,验伤必须要有监护人在的情况下才可以 ...
//www.110.com/ask/question-3095643.html-
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(视网膜裂孔,不可操劳,否则会引起视网膜脱离)申请回校实习,经学院同意,我返回学校并在实验室工作,马上毕业了,校方因为我的实习鉴定上没有医院盖章,而不批准我毕业,说是违反学校规章制度。我想请问一下,这个问题该如何解决,我读了四年书,毕业了也不从事护理工作, ...
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上月27号早班感到身体不适打了电话给经理请病假,经理当时说请病假要有区级或者县级医院开具的病历本和病假单与收费清单,后我去一家诊所看了病买了药也让 公司说过了时间只能算我矿工且病假单也无效,因之前家里搬家已经矿工一天公司规章制度一个月矿工两天当自动离职不给予发放所以工资,我想问像我这个情况去申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-928333.html-
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后,本人由于身体不适,发觉伤口感染于2010年12月17日当日在北京市朝阳医院石景山分院进行入院治疗,且被告知左手拇指存在截指的可能。后经院方大力 的处罚决定。事后万千百货有限公司要我正常上班,副总经理承诺只要按照公司的各项规章制度去履行自己的工作义务可以继续留在公司上班。我本人于2010年11月初与 ...
//www.110.com/ask/question-532668.html-
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我父亲于今天早上和一起公交公司的同事因为对方屡次无视规章制度而发生冲突,对方指手画脚在我父亲面前我父亲拧到对方的手指,误伤使其一根手指断裂,现在对方正在医院就诊!我想知道,这在责任方面我父亲应该负责什么样的法律责任?接下来我们应该如何处理这件事情,急求您的建议!先谢谢您了...
//www.110.com/ask/question-88900.html-
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我父亲于今天早上和一起公交公司的同事因为对方屡次无视规章制度而发生冲突,对方指手画脚在我父亲面前我父亲拧到对方的手指,误伤使其一根手指断裂,现在对方正在医院就诊!我想知道,这在责任方面我父亲应该负责什么样的法律责任?接下来我们应该如何处理这件事情,急求您的建议!先谢谢您了...
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