）的楼面加了个基站，但由于是10年前签订的合同，当时的租金比较低。这家单位就想加钱，我们公司没有同意，业主就找了个借口不同意我们使用他们的电梯 咨询一下在该事件中的法律问题。 一：业主是否有权利规定这种罚款（该电梯是他们供客户乘坐，应该算是公开的电梯，是否有这种可以针对某个企业不允许使用他们电梯的权利 ...
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包含了天然气等费用。天然气一直未开通，单位现要求我们退出承租房，不让我们继续租用，如不及时退出，单位将按每天20元的罚款从工资中扣除，4个月后将 算具备上房居住条件？我们是否还继续拥有承租单位公房的权利？在与本单位其他单职工相比，我们双职工是否具有优先承租单位公房的权利？单位如参加了房改，是否还有义务 ...
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他责任。 单位的借口：1、管理制度。单位有管理制度，但不是很具体，没有此类情况的详细处罚条款，因此只进行罚款处理。2、对于职工提出的第四条，单位说 被打者希望在单位内部解决。单位的第2条借口是否成立？单位难道一点责任都没有？3、上述要求是否合理，还有那些权利可以主张？4、是否算工伤？如何鉴定？ 谢谢！...
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仍应承担保密义务。 8、 乙方若违反上述各项条款，则乙方应依法向甲方及其他权利主体承担侵犯商业秘密、侵犯隐私的侵权法律责任，根据反不正当竞争法对侵犯商业 一是由监督检查部门责令停止违法行为，二根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。 9、 乙方违反本协议约定条款，给甲方造成重大损失，甲方可根据《中华 ...
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或个人必须立即停止施工，自行拆除；对继续施工的，作出处罚决定的机关有权制止。建设单位或个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的，可以在接到决定之日 的合法财产受法律保护”。又规定“财产所有权的取得不得违反法律规定”。当建筑物形成了财产，形成了财产权利，就只能由人民法院来依法对其是否具有合法性、其主人是否 ...
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他责任。 单位的借口：1、管理制度。单位有管理制度，但不是很具体，没有此类情况的详细处罚条款，因此只进行罚款处理。2、对于职工提出的第四条，单位说 被打者希望在单位内部解决。单位的第2条借口是否成立？单位难道一点责任都没有？3、上述要求是否合理，还有那些权利可以主张？4、是否算工伤？如何鉴定？ 谢谢！...
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2006年2月7日，水务局对李某下达并送达权利告知书。2月16日水务局对李某士下达并送达水行政处罚决定书，罚款3万元。 李某不服该处罚决定，认为水务局 工作章程》第十六条规定：水政监察人员在执行公务时，可依法行使责令有违反水法规行为的单位或个人停止违反水法规的行为。必要时，可采取防止造成损害的紧急处理 ...
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