崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道 劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动合同, 依有关规定应提前通知对方的, 均应提前三十天以书面形式通知对方。甲方可以支付对方一个月工资的方式代替 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
一方面出于担心社保到底会不会补，另一方面担心即使补的话数额有可能算得不合理，因此我暂停了交接，提出等到补偿数额合法，合理并得到我的确定再继续。 问题1： 因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
1.如果工伤申请下来，我们可以得到哪些相应的补偿，有哪些依据？ 2.我属于气体中毒，如果工伤下来，后遗症怎么解决？ 3.如果合同到期后单位单方面解除劳动合同不在雇用我们，我们怎么办？ 4.如中毒气体没有查明，我们是否可以继续住院治疗？ 5.如果查不出来是什么气体中毒怎么办？我们怎么 ...
//www.110.com/ask/question-134446.html-了解详情
麻烦请问一下，用人单位和劳动者解除劳动合同支付经济补偿的工资基数中有奖金一项，那提成算奖金吗？也就是提成和奖金的区别是什么呢？...
//www.110.com/ask/question-2274319.html-了解详情
，工作到2001年，因为单位原因，有一部分人没有了工作。直到2010年5月份，单位通知我们，单位要改制为股份制企业，和我们解除劳动合同关系。请问，单位怎样 期间的养老保险在岗期间的工龄按每年600元计算一次性给清我的补偿就是16年乘以600元，别的什么也没有了，请问这样合理吗？我们成心聘请一位好律师给 ...
//www.110.com/ask/question-164855.html-了解详情
、失业金、夜班津贴、高温补助、未足额支付的加班费、延时费、年休假、医疗补偿、经济补偿的计算基数、及市多次上调最低工资，而被告不给上调等诸多的问题 劳动关系协议书，立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月23日 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-了解详情
总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,应该对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的 完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-了解详情
。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的 完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的 完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
多万元）。 直到我所在的外企公司与我解除劳动合同才不供货。因为我所在外企公司生产的是标准设备，所有的价格在ERP系统都有，我所持有股份的小企业，价格 对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务