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;公安做假,执法犯法,办案不公之问题 首先,要说的是三明市下洋派出所,在处理三明市妇幼保健院三桩因单位领导内部管理混乱,而引发内部职工矛盾纠纷中,出现严重公正的 未回所上班”,真是可笑之知,事实上是多次要求安排作具体工作领导不但安排工作,连工作地点都提供,至2001年4月1日止。领导林 ...
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加班也是偶尔,每半年才能有一次,一次就半天或者一天。但是单位领导却无休止的给加任务(即临时工的工作),就是以前一个土地工(固定工)退休了,她的一半工作加到 叫做造成的,认为是单位的责任,并且单位领导是直接和讲让做的,并没有和商量,也没有问同意,就找来直接安排。如果同意,那就 ...
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觉得这笔钱出的很冤,被打还要罚款。单位汇报此事,单位领导承认他叫撵狗栓狗的事,说是个人行为,属于是履行职务,单位承担任何责任 派出所会怎样处置? 3、上班时间发生事情,就算领导承认是他安排出于对单位秩序的维护,是否是在履行职务?单位对此事有没有责任? 4、下一步该怎样维权 ...
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2000年6月,分配到乡水管站,属事业单位,当时是进的自收自支编制,单位有水厂,而且当单位时在社会上聘请了三个工人,单位领导安排工作,理由就是没有满足领导的非分之想,五年多没有给一分钱的生活费,而现在单位有进来一位职工,水厂可以支付她足额的工资,这是 ...
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单位是在非洲,单位的电工,11月13日,施工队长安排到离营地5公里外的收费站工作, 在10点左右总工程司到收费站说营地发电机停了,就 ,但又检查出原因,都知道以后会会有什么后遗症。 因为是在国外,当时没有条件报警,向打人的队长索赔。只能找到公司的最高领导总经理,总经理说队长打人不对 ...
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天津,想咨询的问题是,单位强行将调离岗位降薪,该怎么办 内容是这样的,本人在汽车4s店从事汽车消费贷款一职,天津市限号政策出台,领导调离岗位并且降薪,并且没有经过的同意已经安排别人来接替工作该怎么办 请问打算找领导谈谈,如果他们暂调离的岗位的话能申请仲裁么...
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问题,曾在单位因工受伤6级,现在单位因产业调整,取消了所在的部门,昨日多个领导谈话,让去其他分公司去应聘,参加考试,而且考得好与差,都 和换岗,是是想踢球一样把踢到另外分公司,该怎么做? 如果想继续保留劳动关系,合同没到期是否继续生效,安排适合的工作,是否可以协商,如需解除劳动关系 ...
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请问律师: 单位安排工作超量。领导明确讲,这是临时工做的,现在想请人做了,让做,也就是自己是有自己的份内工作的,但是领导的意思是做 说加班也是偶尔,每半年才能有一次,一次就半天或者一天。但是单位领导却无休止的给加任务(即临时工的工作),就是以前一个土地工(固定工)退休了,她的一半工作加到了 ...
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一同事在单位横蛮以久,为人极差属于无赖系列.对上级领导尊重,有问题解决不好时就去领导办公室耍赖,睡在领导办公室,还泼屎尿在门上.对基层干部时更是 把.到了单位正好8点,几十个同事排队面朝前方站着点名.正在听领导安排工作,突然后面有人用力抓住头一扭,把转了个方向面朝后方,又一把推退了两步,才 ...
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单位上班。因为是外地人,所以单位安排其他几个外地的领导和同志都在一个饭馆吃饭。当初讲的是,一个月每人交300元伙食费。然后今年又调回本地工作了。于是,食堂老板 休假,算下来一个月也就只吃了半个月,就只答应付给他7个月的钱,老板说其他人和领导都是交的300,同意。弄得现在老板天天给打电话要钱, ...
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