九年了，因为厂里搞什么改革，给员工增加工作量，工资才加了一点点，我们感觉太累想辞职，厂里不批，（以前我们在厂上班挡车都是两人挡一台车的《一台车有两边》自从 于是就签了，合同上有这样一个条例是他们亲笔写上去的（员工离职未按规定提前一个月申请扣三百元）我们可以按他们说的提前一个月申请辞职可他们不批怎么办，...
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参与了工作。现在又新建好了厂房，老板承包给了其他人，我提前一个月说要走，但现在老板不愿意退还押金（押金是每个月工资押下来的）。老板说要三个月后，加工厂生产的产品没有质量 该怎么维护我的合法权利？？？？（工资发放时就在老板的本子上签字，我手上没有字据。但厂里的人都有押金在老板处，能让工厂的人做证人吗？）...
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6月28号我和我妈妈{也该厂的员工}向厂里请假回老家，我妈妈因年纪大了不想再回来了。让我回来帮她辞职，厂里却拒绝给我妈妈支付她6月份的工资{920元}也拒绝支付我6月份的工资{1272元}要我必须再上一个月的班，才给我支付。我要辞职厂里也拒绝给我辞职。我很无助。请问我该怎么办？...
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试用期辞职的，我们是在7月28日辞职的，可是厂子领导不同意，我们每天找他们说，可最后，在8月9日就批了我一个人。我老婆还没有批，厂里的理由是什么时候招到人什么时候 ，说什么时候招的人，什么时候再找他们谈。我们不想再等了，可是又拿厂子没办法，为了工资只好等，可我不甘心让他们这样对待我们，我们该怎么办？？...
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我在一个纱厂干活，我提前二个月就把辞职交上去了，班长不批准，主任也管不了，只要班长批准一切OK，可是他不想让我走，就是不批准。我该怎么办？？ ： 辞职书是自己写好的，班长签字后有效，不签字等于废纸，强行走人，厂里不发工资。10月份辞职书交了好几个，都让班长给撕掉了，现在还得上班， ...
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什么都签啦 合同签的是一年 在工作中他们说会给新工补贴 现在要辞职他们说要从30天工资中扣掉 50%de 新工补贴 和30%的违约金 我想问 这样合法吗 ？ 还有 我让他们按合同上面走他们不肯 还拖着我的工资不发 他们的解释是 我请假啦 要延迟 有这样的说话吗？？ 我该怎么办......
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只是防患而未然.老板最后的处理是让这位主管老婆写了一份保证书(说在没有任何证据的情况下不得任意污辱,诽谤,否则就自动辞职).当时我也是本着大事化小,小事化 厂里反映厂里的答复是这是个人私事要我忍.这件事搞得我心烦意乱,工作,生活全部受得严重的影响,还要受别人异样的眼光.请位这属不属于诽谤?我该怎么办?...
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工作，1997年国企改制成为私有制企业，当时让原有职工缴纳5000元押金继续留厂上班，不交就按自动辞职，档案退还本人，档案不拿走丢了厂里概不负责，就这样下岗后我就到新疆 至今，档案也就一直在我手里，现在快五十了，请问王律师我前面十二年国企的工龄有效吗？我的档案现在应怎么办才能补上2004年以前的社保？...
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去年单位市场部有个项目，领导让我去调试（我是技术部门），调试过程中一个设备被烧坏，价值100万，后来查明原因发现是施工队安装热电阻与原先设计的量程不 应当承担什么责任呢？还有在调试过程中厂里的人急功近利，急于投产，是不是也有责任呢？我以后辞职的时候，单位以此来要挟，该怎么办呢？单位要是起诉我，要我赔偿 ...
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