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求救
同时委托工会主席将百名员工联名致总经理的公开信转交总经理。公司就此也没有弥补
缺少
的法定程序,对员工的安置方案等未经法定程序讨论并通过是违法在先。 在 款协议存在重大误解或者显失公平情形,
当事人
请求撤销的,人民法院应予支持。阐明;劳动者与用人单位就解除或者终止劳动
合同
办理相关手续达成的协议,存有违法行为 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-
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