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我是2008年2月26日与公司签的2年的合同,现在即将到期,公司通知不续签,是要赔偿2个月工资吗?还有我之前的年假、婚假等带薪假都没有享受,是否也折合成工资赔偿,带薪假是按照工资的几倍赔偿就?另外公司需要我先签一个《劳动合同终止通知书》,需要签吗?谢谢...
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合同12月31日到期,公司在12月16日通知我调了新的职位,只是口头通知,没有任何文件内容,但没说工资。 期间我一直在上班。到1月20日公司 劳动合同,我表示不接受,2月1日我收到公司寄给我的终止劳动合同通知书。内容大概是因新的劳动合同无法达成一致而在1月31日终止。 请问1、这种情况下公司是否有 ...
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有限公司经营管理,承认业主有5年的每年8 %的现金返回。被告《委托管理合同到期通知书也明确承认这一点。现在却拒绝执行每年8 %现金的返租。 我 做好补救工作,这一举动至少说明被告知法犯法 中华人民共和国合同法 第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解 ...
//www.110.com/ask/question-7893796.html-了解详情
合同到期了,公司下发了不再续订的通知书,并且跟该职工在劳动合同书的变更页解除了劳动合同,此员工在变更书中已经注明:劳动合同到期终止,与公司无任何经济纠纷”,( 那句话)现在他又去告公司,要经济补偿,要养老、失业补偿,(在劳动合同中,已经跟职工约定好工资组成的保险费里含养老和失业的补助,公司优先给上的 ...
//www.110.com/ask/question-380858.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
合同到期了,公司让签了个终止劳动合同通知书,公司不续签的,公司还给赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3074264.html-了解详情
租房定三年,第二年约定缴租金日期已超一个月,电话及书面通知书也未果。合同中有规定超期不缴租金,立即收回房子。但又有规定,房东不得任何理由收回房子,若则赔偿装修费。 请问上诉法院收回,房东应赔偿装修费吗?...
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的(子公司)上班,于该公司签了3年劳动合同到今年8月5号到期! 今天我已接到裁减孕妇并补偿2倍的补偿金(解除劳动合同通知书)我的预产期是8月25号!我的有 不给了!但要求单位给我把养老保险金交到9月份可以的话我就同意签(解除劳动合同通知书) 但单位不同意!他说公司都快注销了!怎么可能给你在交保险呢!我 ...
//www.110.com/ask/question-2421049.html-了解详情
年多,合同2月底到期,工厂租赁的房子退了,机器设备都搬走了,听说要在外地重新办厂,又听说可能不办了,工厂2月18日发了续签劳动合同通知书,说不签字视为拒签,附带的回复函:要么同意按调整内容续签(调整内容未知),要么拒绝续签。通知书连回复函当天又收了回去,工厂明显是想让拒签不给经济补偿,现在应该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2240978.html-了解详情
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