设计方案，乙方应更好地发挥墓区的有限资源，细化管理内容，提高管理水平，同时制定相应的管理办法和各项规章制度，甲方不得加以干涉。如甲方不服从乙方管理办法和规章制度 进行一条龙服务（指从棺材、灵棚、人员、墓碑等），甲方在乙方办理丧事的过程中，不得以任何借口干涉和阻碍乙方工作，如有阻碍使乙方蒙受经济损失，则 ...
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内无故旷工时间累计达十天的; e) 犯有其他严重错误的; f) 乙方在签订本合同之前向甲方所作的任何陈述 (包括个人资料、学历、工作经历、奖惩记录) 不 [ ]元。 第十三条 约定事项 (一) 甲、乙双方预见到: 乙方在履行本合同项下的职责过程中可能接触、发展和发现新的客户, 并同意在这方面, 乙方应 ...
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是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月23日才被迫无奈在协议书上签字 程序的违法。被告安置方案制定程序的违法，就劳动争议告知后，被告霸势故意不解决的违法行为是成立的，被告在解除劳动关系和签订协议书过程中，对劳动者存有劳动 ...
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疑惑。 一 一审法院审理程序违法 本案依法组成的合议庭，在长达一年多的审理过程开过三次庭和一次庭外调查，只有审判员董青和书记员出庭，审判长和合议庭 支持。阐明；劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议，存有违法行为，应当认定无效。安置方案的制定程序显然违法在先，双方签订的协议书在后 ...
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我是山东潍坊的，我从中间人手里想承包他村集体土地20亩，中间人说他先从村民中承包过来，再以高于其承包费100元的价格承包于我，请问合同如何制定，在制定合同过程中需要注意哪些问题 . 我如何确定中间人合同的合法性。...
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如应甲方申请在法定节假日加班的除外） 3、乙方应严格遵守甲方经职工代表大会通过制定的各项规章制度，乙方如有违反，甲方有权按相关制度予以处理；乙方工资的增减 本补充协议内容发生纠纷，双方先协商解决，如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两份 ...
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能弥补。 但是，随着历史的发展和当时房改过程的历史背景（公房的分配一般都以家庭“户主”为代表，签订《公有住房售购合同》时是以家庭“户主”的形式出现的，付款 多，直接影响了十几亿中国人的生活；“严打”刑事政策也长期影响着我国刑事法律的制定和实施；近几年各地方政府出台的对商品房的“限购政策”，至今仍然在其 ...
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之外，本公司任何部门和个人符合特殊工种待遇都不得参与评定)，亦或是他们私自制定的政策或规定,直至今年3月初,本人亲至本市经信部门投诉,要求处理此事,此后 信部门和本单位约到养老科处理此事 ,养老科两位科长要求本人写明工作过程及内容,证明本人从事有毒有害气体,单位出函证明此工种相当特殊,要求给予办理,但 ...
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搬迁地位于6、7组所在地铁路线以北区域。张正秦却对文件要求置若罔闻，随意变更搬迁制定位置，将34户村民划分到偏远的站北路东段，并私自乱批庄基给他人。 没有对相关责任人给予严明的处分，反而任由其肆意妄为，继续欺压百姓。同时在医院治疗过程中，这三位村民均受到威胁和受到医疗费及封口费，让他们放弃追究打人者的 ...
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钱动了承包户的心，违背了中央将山林承包到户的本意。 2、 利润再分配上交过程中往往是年老体弱者，交出钱却为那些身强力壮者所生是我子女承担按需生活费，而 ，严重违背了和谐社会之精神。 8、 强制实行动钱不动山利润再分配不合法的合同签字，不签字者一律扣发林权证。 9、 对所谓动钱不动山利润再分配的所上交款 ...
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