和保护甲方的发展和利益。 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规, 本着自愿、平等的原则, 甲、乙双方经协商一致, 就甲方聘用乙方事宜达成本合同如下: 第一 之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从公司客户处争取业务; 劝告、阻碍或试图劝告、阻碍甲方 ...
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”辞职请求，但暂时不批准离职，要求“员工乙”继续工作之有新员工接手业务或按合同之规定30期限内，方可离职（我们并无限制其人身自由，“员工乙”在此期间正常上下班 影响，对本单位日后发展、招聘、管理等方面照成严重影响甚至是损失，所以本单位想以法律途径得到解决。事件二中的“本单位按照《管理规则制度》之要求（ ...
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。根据乡(镇)电网情况测算定员，进行竞争考试，择优录取，录用人员纳入“闽清县电力发展公司”，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理。到2002年初全县完成 新型用工形式。 县供电企业要加强对农电工劳动合同的管理，规范劳动行为，保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》及《 ...
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，不能弥补。 但是，随着历史的发展和当时房改过程的历史背景（公房的分配一般都以家庭“户主”为代表，签订《公有住房售购合同》时是以家庭“户主”的形式 )250号讲得非常清楚： “第一、二中级人民法院，各区、县人民法院： 自城镇住房制度改革、公有住房出售以来，房屋纠纷出现了一些新情况、新问题。为处理好 ...
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，由甲方进行处理。 3、乙方免费向甲方实习生提供工作餐。乙方为甲方需住宿的实习学生提供宿舍并安排相应生活寝具。 4、实习期间，实习学生每月实习报酬 合作期间均应遵守国家有关法律制度，以保证合作关系的健康发展。 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生 ...
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外调查，只有董审判员和书记员出庭，审判长和合议庭另一位审判员均未到庭。根据相关法律和法规的规定，开庭审理时，合议庭全体成员应当共同参加。董法官却犯如此低级行政的 个人，都与公司有一、二十年感情，为什么都不愿同去新工厂发展，被告公司实施的制度简直太没人性化，没有社会公德。被告要求员工，一周白班6天，一周 ...
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期工资由南溪县医药局发给你，正式调到学校后从事校办产业工作期间，为了公司发展需要，便于处理经营费用等原因，公司实行承包经营，自负盈亏，你就不在学校 宪法》第四十四条：“国家依照法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第 ...
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的房屋产权证、土地使用证。 本院认为，我国物权法关于不动产物权变动制度规定，不动产物权的转让，经依法登记有效，未经登记不发生效力。异议人丁某虽然提供了售房 人陈建生的房产买卖合同有效并请人民法院依法为申请人判决强制过户。 据此，人民法院应根据客观事实，综合相关法律，本着法律的宗旨和和谐社会发展的需要， ...
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