律师您好，我想问一下，因为公司员工工作失误造成公司的损失，员工有没有赔偿的义务？...
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员工工作失误导致公司财产损失，公司通知其赔偿，在下班时间，员工在公司大多员工面前，私自将通知撕毁...
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员工工作失误造成公司损失要怎么赔偿，员工是全责吗，要赔偿全部损失吗，如果赔偿是扣工资吗，要怎么扣...
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我在广东中山，我想咨询一下：员工连续两次工作失误，公司可以要求员工写以后不再犯错的保证书吗？...
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因HR工作失误，多发了1000元给员工，是否属于不当得利？是否可以要求其退回？ 如果对方说其为善意受益人，接到通知的时候1000元已花完，是否就是属于现存利益为0？是否还可以要求其退回全部款项？谢谢！ 再请问，对方不算善意受益人吗？...
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我公司试用期间的新员工在清洗机台的时候，不小心手指让机器缴去了一小节！（指甲的位置）那公司现在已经承担了所有的医疗费用！还全额发了工作给他！可是他还要公司赔偿断指的钱！我想问这样可以吗！因为是实习所有还没有上保险！现在他要求公司赔偿他2万？这样可以吗、》...
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请问，某服务行业单位聘用一名患有智障的员工进行工作，但是发生了 无理由 谩骂客人，扣留客人，这家公司触犯法律么》？...
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你好！我是从事服务行业的，现还处于合同期内。一次在工作中的失误，遭客人的投诉，但投诉中的问题，大都并非事实。因信内附加了各样的威胁，公司就给员工记处分，且公司在没有确认是否事实的前提下，单方面的要辞退员工。我该怎么办？谢谢！！！...
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一位试用期员工工作过程中操作总是失误，岗位是司机，驾驶途中如果继续下去，肯定会出问题。我们了解到他自己有未还的贷款，急着用钱。以前的工作，据了解有过斗殴，所以想问下，能不能查他个人有否犯罪记录。如果他个人隐瞒信息的真实性，虽然是个人隐私，但是不 ...
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1月离职，对方一直没有与本人签订劳动合同，六月申请劳动仲裁，对方提出反诉，事由是因工作失误给公司造成经济损失4万多元，要求由我全部承担，同时还有工作失职导致 方向法院提出上诉。上诉的事由还跟以前一样。按照企业职工奖惩条例第二十条规定，对员工的处分有效时间是3个月和五个月不等！现在已经过去这么长时间了！ ...
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