走程序 我没走那程序 直接给他这个月这几天的工资 过了10天 他去单位拿走了电脑 和我是借用两天... 我现在应该怎么办呢？ 我们没签署合同 我也没有他身份证复印件 只有他手机号你好 员工拿电脑走人了 我没有提前一个月通知他 直接把他开除了 然后和我理论要我按照 ...
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我的朋友是一家公司经理，被离职后的一个员工侮辱，威胁，那个员工直接冲进我朋友办公室，拿着白菊花说送给她，并威胁辱骂她，报警后警察说公司内部协调 证据不足，因为公司没摄像头，辱骂过程没拍下来，只有手机拍的一点点过程，那应该怎么办呢我有这位员工坐在地下耍赖，和白菊花满地都是的视频，我一定要让她受到法律治裁 ...
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被害人在工作中途被殴打，因为一些小矛盾，该员工故意打人，并且打伤被害人了，被害人在被打之后骂了该员工几句，并没有打她...
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您好，替朋友请问一下，我朋友前段时间招聘一员工，由于都很外向，没几天发生了性关系，事情发生在早上，没有任何的反抗，下午女方报警说是强奸，派出所问话时，朋友 时候，由于没有仔细看资料，现在说有了新的证据，就还是上次误导的推了几下，他们拿着这个证据来公诉我朋友，请问这类案件应该怎么办，会不会判刑，谢谢...
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该员工不是同伙，公司要求员工负责全部赔偿，这样有法律依据吗？如果没有应该怎样要求店员怎么赔偿才合理？如果店员离职不辞而别那怎么办？公司可以报警捉他吗？平时：没有签订劳动合同。...
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因在岗位十一天工作的时候 出现的失误 我和该班同事一起合作 她是转岗员工 和我一样都是实习人员 都没有转证 我们各自负责自己的工作 当天因她疏忽大意 举报 现在公司开会决定 有我个人负责80%的主要责任 我现在心中不满的事 我该写工作日记的责任我应该承担 但是原奶不应该有我个人承担 请问我应该怎么办...
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公司的赠品算是偷窃，我以为要那超市出售的产品才算偷，我只知道超市是不准员工私拿出去，但我不知道情节会这么严重，如果我知道那是偷窃我肯定不会做的 一笔罚金，我一个月的生活费才350，他们要我支付3000，我该怎么办？当时我就没有意识，他们应该报警，但说老实话，除非必要，一般人还是会选择尽量不通知警察，怕 ...
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是我现在在产假期间公司因为这个不能辞职我，所以就想方设法的让我自己辞职。就算我辞职，要怎么谈待遇损失这块呢？我应该能享受到什么？...
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我是我们公司的出纳，负责给公司的员工报销，因为工作场地的原因，工地上的员工报销大多数都是通过人事来报销的，通常人事会拿着他们的发票给我，然后我把钱给人事让人事负责转交给员工，现在人事竟然拿着报销的钱跑掉了，我们应该怎么办，我想制裁他，想他永远留有这样的案底！...
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企业帮员工缴纳养老保险，却没有支付企业应该支付的部分，全部由员工支付，这样的行为合法吗，应该怎么办？...
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