时候老板没和我签合同，我在超市工作4年3个月，算是超市主管，超市入货、员工工资由我负责，我自问一直认真负责为超市用心工作，老板以前对我的态度也还可以说是 上班了。我很气愤，所以我要向老板追究这四年里老板没有为我购买社保及国家节假日没有享受的待遇的责任。请问我在正常提交辞职信后能追究老板以上责任吗？...
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我已经提交辞职信3个月了，现在我之前就职的工厂里的员工要起诉工厂每天工作12小时，想要追回就职这些年的加班费，现在我的这种情况是已交辞职信了但是也想参与其中，因为我之前已经在厂里工作15年了，那我的情况能追回部分加班费吗？...
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在2010年1月提交的转正报告，后面一直没有明确的告送我是不是转正了，因为转正后需要签定劳动合同！一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职 工资我就问。公司说是因为我没有填过离职报告不算我离职因为公司没有批示然后在提交离职报告的时候会通知！我就说一直没有人告送我需要填离职报告，公司却说 ...
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我是2011年5月份进公司的，2012年1月份1号提交了辞职信。按照劳动合同的规定，必须提前30天书面形式通知用人单位。现在公司通知我1月份21号办理离职手续，公司是否违反了这个劳动合同的规定？我该如何维护自己的权益？...
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1年多了 但是奖金还在打八折 这样算是正式员工吗 人事科说我签了合同就是正式工 这样对吗？ 聘用合同上写了辞职信上交20天内医院要给答复的 但是我问医院 月了 没有通知让我去办手续 问下来都说要3个月才能走 还说宽松点可以把提交辞职的那一个月也算进去 我就纳闷了 不是根据劳动法提前30日提交就可以 ...
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在一家公司工作了三年，提交了辞职信，两天后，我想撤销辞职，公司说已经帮我报停下个月的五险，要我重新办理入职。公司规定三年以上员工购买公积金，工作一年以上享受产假，25日入职前员工当月购买五险。请问我如果在下个月办理入职，能做到五险不中断么，从而享受生育金么？还有能享受公积金和产假不？...
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我在13年10月交的辞职信，13年11月到期到期，这期间公司为了庆祝，发放奖金，公司说：截止至13年10月30号前提交辞职的员工没有此项福利;这合法么？？...
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