合同，而且合同上只规定了试用期期限，没有固定期限。我想知道公司这样做是否已经不对?我的试用期合同是否可以视为正式合同？我应该怎样维护权益？另外，合同上写明的是 不懂签订了这个合同，现在了解到员工在试用期内是能享受到社会保险福利的，所以，我想请问，如果我离职了，我能向公司索赔2个月的社会保险吗？而且， ...
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的时候，发现工资少了一半左右。我才发现问题，他们把我当成新员工对待。但是和我一起从B公司过来的4个人都没变反而上调了工资，（他们在B公司属于在编 我想问解决的问题是，1: 我现在能否拒签劳动变更协议? 2: 能否向B公司提出索赔？ 3：是否可以先签订C公司的合同？毕竟快到年了，不想影响我现在我现在单位 ...
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开企业的车，在莫路因交通事故死亡。员工家属向该公司索要赔偿。请问此项索赔要求是否合法？该企业不给赔偿，不负责怎么办？事实求是就这些，请问有什么办法讨回公道。 可以对您的提问补充细节，以得到更准确的答案; 没有满意的回答，还可直接结束提问，关闭问题。友情提醒：为 ...
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