+武汉+公司员工福利有学费资助项目，表示可以在指定培训机构参加外语培训，考试合格获得证书即可报销学费，但上过1-2次课后，对教学效果不满，希望退还费，培训机构表示当初是 ...
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公司的用工制度，提高人力资源工作效率，提升员工后勤服务的满意度，公司决定启动人事外包服务项目，由***人力资源服务有限公司为员工提供以下服务事项： 1、 签署劳动合同，办理 我司工作的年限视为您在我司的连续工龄，原在我司享受的薪酬、福利待遇不变。 温馨提示： 1、办理社保制卡费：社保卡办理需要缴纳24 ...
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企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动合同，规范福利待遇标准，并对办理农电工“工伤、医疗、养老”保险提出具体的要求。 6、 具体管理办法。我国现行的法定社会保险项目主要在基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。 在合同期内，企业和员工双方需按照国家及以上有关规定 ...
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的劳动关系，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、 薪酬、福利 1、薪资：根据公司的工资标准以及双方协商约定，乙方年薪（含加班费）为： 或持有甲方商业秘密、甲方合作伙伴的商业秘密、他人（例如：甲方客户、甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益 ...
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们帮忙解答一下问题，多谢了。 我现在的公司是五天制的，一般周六都上班，作为项目奖六个月一次发放。 我11月2号入职，1号是星期天，但是公司只发了29/30的工资，原因是我1号那天没有入职，不算是公司的老员工，不享受周日不用上班的福利，我觉得不合理，理由是，工资应该按出勤天数计算的，既然星期天不用上班 ...
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