签了三方协议,现在试用期已过一个半月, 现在说要交违约金,到底交不交?2014年7月毕业就直接到该公司报道了。做了一个半月,现在不想做了,辞职,还需要交违约金么?该公司没有对员工签订任何培训的违约协议...
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才提到2个月培训期,试用期自培训期满开始计算(1个月),试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的要赔偿80%的培训费用。 这种情况,服务期是从7月开始 补充协议里还说从入职之日起提供培训2月,试用期一个月,试用期满转为正式员工。这样培训期算入职前还是入职后?培训期和试用期的工资是低于转正工资的。 ...
//www.110.com/ask/question-535709.html-
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用人单位若不想承担失业保险 就解除员工事务 等员工自己迫于无奈提出离职 然后坐收渔利(等员工交了违约金才给发工资) 而且不用承担失业保险 此种既得违约金又省承担员工的失业保险的好事 员工就不受法律保护吗?...
//www.110.com/ask/question-736384.html-
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应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向,但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金,请问是否合法,员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗?有这方面的规定吗国家?请老师给予指导。...
//www.110.com/ask/question-180127.html-
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协议",该协议约定违约金一万,其中有一条"乙方在本协议签订之后因个人原人(包括但不限于升学、被录用为国家公务员、事业单位员工等)单方面提出解除本协议的,应承担相应违约责任并向甲方支付违约金".之前有印象是说考上公务员不用支付违约金,而且约定的违约金超过五千就是违法的好像?咨询一下这种情况我们要不要 ...
//www.110.com/ask/question-1512168.html-
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乐工作人员说帮小孩征信去除污点,可以毕业让我换本金以及高于本金的违约金(减免一半违约金),但是对于骚扰短信没有办法了,不是他们弄的,涉及暴力催讨的员工已经开除了,骚扰他们只能帮我通知对方其他不管,请问我现在如何协商,会有什么后遗症,他说违约金不是利息想收 ...
//www.110.com/ask/question-5503823.html-
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在昨天晚上我独自一人坐在门店外边的凳子上!从未招惹任何人?但是无缘无故的被商场内部员工让我进入门店里边去坐!我个人还是觉得他们没有理由管我?随后我与那个人发生 来压我?严格来讲,我可以起诉单位违约解除劳动合同,但是我不想直接起诉单位,因此这次违约金我可以让商场内部的那名员工给我进行赔偿吗?请问?谢谢?...
//www.110.com/ask/question-16114786.html-
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我司原使用派遣员工就购买单项工伤险,并与派遣公司签订了劳动合同,由于公司为了进一步提高员工的福利待遇,目前我司所有员工按政府的要求,购买社保(五险一金),因此需中断再与派遣公司协议。派遣公司有权向我司索赔违约金吗...
//www.110.com/ask/question-14466773.html-
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员工商品房团购承诺书一、我自愿按照“企业牵线搭桥、专业公司开发、员工自愿购房”的原则参加单位职工配套生活区“某”商品房团购。二、我同意“某”商品房团购房均价A+B元 ,按所选房型缴纳团购房预订款,如放弃购房,此款视为违约金。本承诺书一式两份,本人和单位员工住房团购小组各存一份,自签字之日起生效。承诺 ...
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,其中包括一个上下铺,且不是承租人自己居住,我问里面的居住人,他说是他们公司的员工。 当时签合同的时候我还特意把违约金提高到6个月,现在这种情况我可以要求对方搬走,并赔偿违约金吗?我今天联系了跟我签合同的人,他已经调回上海不回来了,而且这个事情他也不管了,这样的话我 ...
//www.110.com/ask/question-9590330.html-
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