）。但是B公司不敢接受我，因为B公司和A公司签订的有什么协议之类的，规定B公司不允许接受A公司离职的员工。他们签订的协议直接影响到我公平的就业机会。我和A公司签的协商解除劳动合同上面写了，签署协商解除劳动合同后双方就不存在任何争议或纠纷。之前签订的保密协议仍然叫我保密，但是没有支付 ...
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我作为公司研发人员被一家公司录用。与公司签订了合同，并且外加一份保密协议。规定离职后2年内不能从事类似的研发工作。工资包括基本工资和绩效奖金，绩效奖金其实 的培训，就是普通打工上班从事研发工作。请问这样的保密协议是否有效？ 我没有拿到那三年合同附件，万一有纠纷公司会说没有合同本文，反正我没有拿到合同嘛 ...
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你好！我公司现在要和新员工签订保密协议，合同里可以约定：甲方在支付乙方的工资报酬，已包括保密费用(具体细则参照**公司薪酬体系制度)。已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 请问上述约定违法吗？有效吗？谢谢！...
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我和几个朋友离开了原来的工厂，在外面自己开了工厂，联系回原来的旧客户，之前离职前和公司签订了保密协议，但协议里没提及保密期间公司应付个人损失的条款，只是要求我不能利用原先的客户资源及不能透露工厂的内部信息等，请问这样的协议成立吗？现在原工厂知道了我们在外面开厂后要告我们，请问我们应该怎样应对？...
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我和公司签了保密及竞业限制协议，协议中说,我离开公司2年内不得从事同行业的工作，在这2 年中公司每月补偿我离职前12月的平均工资的20%，签订后公司一直没有书面和口头通知我协议解除，在我合同到期不再续签进行经济补偿时，我发现没有竞业限制补偿这一项，公司说现在就和你解除 ...
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31日，并约定违约金1万元。2010年1月双方又签订了“保密协议”和“竞业禁止协议”，约定在合同解除或终止后的两年内，公司每个月支付我2500元的补偿金。由于工作过度劳累 找我商谈，在不同意我提出的涨薪要求后，消极对待我的离职申请，同时要求我再和其补签“竞业禁止协议”的补充协议。针对以上情况，特咨询：...
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、 未经授权，乙方不得将涉及上述秘密的文件、资料等带出公司，也不得以信件、电子邮件、在各类报纸刊物和网络上发表文章或接受媒体访问等方式向外传播或披露。 7 ） 若甲方要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务的，则甲方将会在乙方离职时向乙方发出通知或与乙方签订专门的竞业限制协议，乙方应自离职之日起 ...
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等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、工作能力、工作态度、基本工作内容完成情况考核后核定发放。 (二) 甲方按对乙方工作 的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反合同规定, 未经对方同意提前解除本 ...
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