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一家企业工作,为国有企业,实习期为一年,期满后转正,现在企业需要进行改革,更换名称,需要从新签订劳动合同。但是之前签订的劳动合同还有两年才到期。本人不 个月的,实习期只能用于事业单位,不适用于企业。本企业用实习期,是否等同于试用期,如等同,那么需要如何补偿职工呢?合同是2007年8月签订的。合同期为五 ...
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