是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了，处理好事情后我在10月 之前的工资结算不到，也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息，也差不多就是正式工作10天左右，请问我能拿到工资吗？公司这样做符合劳动法吗？...
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是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了，处理好事情后我在10月 之前的工资结算不到，也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息，也差不多就是正式工作10天左右，请问我能拿到工资吗？公司这样做符合劳动法吗？...
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，口头向公司提出3天后离职，当时为了不让公司的工作掉链子，所以与公司协商7天后离职，之后公司已招到人，并且7天时间已到，但是单位不放我走，迫于无奈我第二 上班了，之后跟公司打过电话协商要工资，公司耍赖不给，说我没写离职单。我在这里还没领过一次工资所以没有工资条和考勤信息，请问给位高手我能否通过劳动仲裁 ...
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我在宁波，我想咨询一下 我在公司工作，因为工作我要求公司买了一台切割机600块钱，后来公司把我辞退了。叫我隔天把切割机送到公司去，因为当天临时有事所以没有送过去，老板打我电话我也没接到。第二天我才把切割机送到公司，可是到了拿工资那天，老板说那台切割机他不要了，叫我拿回家，扣了我 ...
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我和我女朋友在2010年末的时候，也就是寒假去做兼职，做完之后公司说丢了1万多的货，要查清楚，从2月拖到现在都还没发工资，今天打电话去问，他 的货要我们赔偿，工资被扣完了，拿不到了，我们打电话去劳保局问，她们说大学生这块，她们不管，我们该怎么办，辛辛苦苦工作了十几天，一千的工资还有生活费难道就这么没呢...
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之内支付给我2000元的医药费之后的3000元在之后的2个月每月发工资支付1500元的费用。但是之后2000元医药费用迟迟不到，经之后了解对方就已经改变主意拒绝 因现在我跟他各自都说是对方先动手打人，所以我在这想问问各位律师，我因为这次手指受伤无法再在公司工作被公司认定为自动离职，这件事发生在星期天 ...
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我在公司工作一年了,上个月提出辞职,可是领导又说得提前三个月提出辞职,不让我走!昨天又说提前一个月,可是我有急事,做不满一个月了,领导不给结工资,推来推去,想让我走,就是不给工资,我们所有辞职的同事都没拿到工资,这是我们应得的,为什么得不到呢?求助!...
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我是一个刚刚毕业的应届毕业生，毕业时间为2011年六月底，在2011年三月初的时候找到一份工作，当时签了一份应届生的三方协议，报到 时间为五月三号，说是 现在公司想我索要违约金，怎么办啊？该不该交啊？当时离开公司的时候，六月份的工资一分钱也没支付，公司说这个月必须做完才能拿到，否则一分钱都拿不到。我 ...
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年，合同今年8月25到期的，现在还在工作，但是今年的合同到现在还没有签（所有人的）。我现在想离职，请问怎么才能拿到公司的赔偿金呢？我现在情况是这样的： 个人“借调”到幼儿园，领导说劳动关系还在公司，但是工资由幼儿园打帐到公司，再由公司转发给我。不过，因为本学期工作还没到一个月，所以工资现在还暂时没发。...
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将会减少而质检人员过多为由要把我调到生产部我不同意，公司说不同意就停薪留职处理，我想拿回合同去劳动部门申述公司说合同还没盖章要我等明天来拿。请问 ”对抗是合同都有的“服从公司工作安排”霸王条款会怎么仲裁。还有就是公司需要什么样的证明才可以算是调岗是合理的。请求回答薪水没变是本地的最底工资标确就是不想 ...
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