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律师您好,2014年—2015年期间向一个培训老师先后交纳了119800元的培训费用,这里所谓的培训费用就是一个弟子费,可以终身跟着这个老师贴身学习,缴费后,跟着 老师学习了差不多半年的时间,但是,现在这个老师的公司和团队都没有了,课程也没有开办了,请问这个费用能退吗?这个在法律上面属于什么呢?谢谢...
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乡镇卫生院正式工作,聘用合同中提及升学可以单方面解除合同,曾参加10个月的培训,未签署培训合同,现因读研提出解除合同,卫生局和医院要求缴纳培训费用培训期间的工资,并写明是自愿缴纳,否则不办理提档手续。他们的行为是否合法,我该如何维权。急急急,谢谢指教合同中 ...
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之前就读于一所省级大专,当时因为专业问题交了3年的技能培训费用,现在国家更改政策了说这笔费用可以退还,包括毕业生在内,我当时的大学同学他们都已经退了,但是我去询问的时候学院方说因为我学费(学校费用)没补齐就不能办理退还我的培训费,请问学院这边这样的说法合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15052742.html-了解详情
合同没到期,但我正准备向单位主动辞职,可单位说要我赔偿培训费用1000元,不然的话,工资不给我结清。 之前在劳动合同中没有说起培训费用以及具体的金额等问题,也没和我签订培训服务期协议等书面文件。 请问我现在该怎么办? 谢谢 !...
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你好,现在有一家单位要和我签一份三年期合同,试用期3个月。它还有一个培训合同,并且上边列出了违约的话要赔偿培训费用。请问这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-443420.html-了解详情
您好,请问应届毕业生一般实习期为多长时间?公司与实习学生约定实习期为1个月,实习期满,学生愿意继续留在公司(但未毕业),是否可以将学生转为内训并签订培训合同?能否收取部分培训费用?...
//www.110.com/ask/question-441764.html-了解详情
我在济宁某公司工作两年多,期间公司安排外出培训两次,并扣有5000元押金,现在辞职了,公司规定外出培训费用自己承担 ,而且最后一个多月的工资不发,而且还要扣除三个月的什么内部培训费,劳动法有这样的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-233053.html-了解详情
今年夏天我在某培训架子鼓的学校一次性交了1600元,按每课时80元交的,当时是想每次交80太麻烦了,一次性交了20次的钱的还赠送4次课。所以 开了收据,收据上写了架子鼓学费20次赠送4次。我只学了5次课,现在想要退回剩下没学课时的钱。但培训学校不给退。我怎么办,他们好像还没有培训资质。我有权利要求退款 ...
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应聘平面模特收取1200多元的培训费用合理吗 要求解答...
//www.110.com/ask/question-2194100.html-了解详情
提出2种解决的办法:一是退还本人参加培训时缴纳给驾校的3300元培训费用,二是驾校方重新安排参加培训。 但本人不同意这样的处理,第一本人要求 方除了退还缴纳学校方的3300元培训费用之外,还要赔偿本人参加培训时所花费的其他费用合计5000元;第二如果驾校方安排我参加培训的话本人要求校方应承担第二次培训 ...
//www.110.com/ask/question-112657.html-了解详情
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