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定为非全日制,我本是应参保者,军龄在先,视同工龄,公司知法犯法没给办理,并使迫胁手段使我们违背自己真实意思的情况下签订了所谓的非全日制合同,可一直干 同酬,连续工作12年,连续签订3次固定期限合同,却得不到社会保险待遇,2015年4月终止合同前,我咨询社保,劳动监察责令,公司出具了相关证明缴费 ...
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