请问计时员工的婚假工资怎样给? 比如:有一时薪员工休婚假13天即从6月1日至6月13日,她时薪工资为11元.她婚假工资应计 11*8小时*13天=1144元还是 11*8小时*9天(减掉星期六星期日)=792元?...
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民营企业，基本工资是1120元，实发工资是2300元，因为晚婚请了十天婚假，这个月发工资的时候，我的婚假被算成事假扣掉，老板的意思是年终再补贴给我800元算是婚假的，我不同意，请问婚假是国家规定的要按照员工实际工资发放的，那么我去劳动仲裁的话，会按照我2300元每月 发放这 ...
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婚假：符合法定结婚年龄的员工可享受三天婚假，法定婚假期间工资照发；晚婚增加婚假至十五天（含公休、节假日及法定婚假；女年满二十三周岁、男年满二十五 ？ 请律师朋友们帮忙解答下，不胜感谢！如果我申请了，单位领导以单位规定的--“婚假不得分段累计休假，不得补休。”为理由拒绝批准我休假，还有哪些法律条款是可以 ...
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单位请婚假7天，领导批准。4月16日领工资发现被扣300多元，我们工资基本组成包括基础工资 绩效奖金 夜班 加班费。被扣的就是绩效奖金，可绩效奖金也包括在工资范围.由于我们属于单位合同招聘员工，领导说我们单位规定婚假不扣工资要扣奖金，国家规定婚假是带薪假期，我们领导这样做合法吗？ 如果单位不能给我 ...
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婚假期间工资照发是指只发基本工资还是出了基本工资，绩效工资和奖金也照常呢？婚假具体是结婚时休还是结婚后一段时间也可以休呢？ 希望得到律师的指点，非常感谢 确定的在国家什么法律、法规或规章中有相关规定的吗？还有工资照发是只发基本工资还是除了基本工资，绩效工资和奖金也照常呢？ 请不要回答我让我和单位协商好 ...
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了10天婚假，当时公司同意也没提什么意见，但是发2月工资时，10天婚假的工资公司按70%发，我们是有劳动合同的，合同中把工资分为基本工资，绩效津贴，交通津贴。比如基本工资600，绩效津贴200，交通津贴200，总额为1000，正常上班时按1000发。公司这样做符合 ...
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符合国家规定的晚婚要求，深圳某幼儿园说只有3天的婚假？ 请问是否合理，有行业规定的吗？ 还有深圳某幼儿园说产假，没有工资的？请问应该有多少天，婚假？ 享受带薪假期是多少天的、？...
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我是于今年5月4日结婚的。我和老公双方都是29岁，本人于5月1日起正式休婚假，一共休15天，再未休假也没有请假。请问这期间的五一大假包含在内吗。但单位却扣除我15天婚假的工资和奖金。本人去理论，却告知单位的制度规定就是婚假扣除婚假期间的工资和奖金，单位是按单位的 ...
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我 于上个月 休婚假15天和年休假15天单位上 只 给我 做了 基本 工资才300多 比 我们 单位上 休病假的 还要 低休婚假和年休假工资是给 基本工资 吗...
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我上海一家私企上班，公司只给3天的婚假，我已经达到晚婚的年龄，请问公司应该给我发晚婚假的工资吗?...
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