我是作为实习生去公司实习一年，是2013年11月7号正式工作，2014年11月15号提出了辞职，只有提前十五天，但是他们一直都没有同意，但是在11月20号老板说如果你 ...
//www.110.com/ask/question-3195688.html-了解详情
在一个公司实习，走的时候没有办离职，而且当时笔记本电脑丢失，就没有和公司打招呼。如果公司追究起诉以后，再赔偿相关损失，这样会留下案底，影响将来出国吗？合同只是实习协议，电脑是用过一年的，价格顶多不会超过4000元。这种情况，如果公司找不到人，也是无法起诉的吗？...
//www.110.com/ask/question-1248157.html-了解详情
我是一个实习生，在一家家私公司上了一个多月的班，因为各种原因现在准备辞职，但公司要求赔1000元的违约金，当时签了一个补充协议，说接受培训须保证在公司服务两年，否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训，不是专业培训，而且培训的三天没有工资，是否该进行赔偿，赔偿多少才算合理？...
//www.110.com/ask/question-842880.html-了解详情
请问大学实习生签订实习合同，到期不和公司签约要赔偿培训费这样合理么。我是大四学生在公司实习快一年了，一个月就600快钱，加班也不发钱，然后我毕业不想签了他让我赔偿培训费和住宿等费用请问这样合理么...
//www.110.com/ask/question-1026239.html-了解详情
我是一名实行生，研二在一家民营企业实习，签订了实习合同，和一份培训协议，培训费有一年的服务期，现在研三，要请假写论文，公司以不合理的要求不予批准，如果我现在辞职，是否需要赔付培训费了？...
//www.110.com/ask/question-2982615.html-了解详情
我是2012年7月30号在一家公司实习，2013年4月1号转为在编实习生，除了不上社保以外其他全和正式员工一样，2013年7月2号与公司正式签订劳动合同。现在遇到工作年限的问题，我的工作时限到底应该从那个日起开始算起？如果明年享受国家规定的带薪年假，那个工作满一年应该是从什么日起开始算起？...
//www.110.com/ask/question-1874524.html-了解详情
没有签订劳动合同），要求实习期间提前5天就可以辞职。但是入职第二天，公司给我们实习生培训，培训内容就是公司的一些制度，比如迟到要扣多少钱啊，平时加班有没有奖金啊之类的制度和章程。培训后给我们一张协议，说此次培训要收600元，但只要在公司干满一个月就不用交，不然要交600元。现在我工作 ...
//www.110.com/ask/question-853735.html-了解详情
衡阳市力赛储能有限公司太坑了。 我在衡阳力赛储能公司做三个月，人都快被整死了。 一开始面试那天。我到了力赛公司大门打人事部长许越秀电话， 来的几个十几岁的实习生，汗！这厂刚开办两年，让实习生做师傅，还是中专毕业的，他们都不参加高考的，直接初中毕业学技术还很牛逼一个个。第二个礼拜章小军又把我喊到负极，一 ...
//www.110.com/ask/question-14407708.html-了解详情
培训分开，那不就是培训机构么，打问号？），却让看房的人自称是仪器仪表公司的，想在市内弄个办事处，以此名义应付中介和房主。不知道这是不是“逢人只说三分 不沾边的东西作类比，你听不懂他还不耐烦）。规矩很严，不能在工作时间办私事，打私人电话，实习生不能问正式员工的名字、手机号码等等。有个女生在哪里工作了四五 ...
//www.110.com/ask/question-2575547.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务