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这个好像矛盾很多没看懂 麻烦帮忙看一下 破绽在哪? 谢谢
二十年,护理人员为一人。参照护理人员计算误工费的规定及护理依赖等级及《
工伤
保险条例》的规定,本院酌定按30%的比例计算护理费用为65688元。原告陈千国 的,
赔偿
权利人可以请求第三人承担
赔偿
责任,也可以请求雇主承担
赔偿
责任。雇主承担
赔偿
责任
后
,可以向第三人
追
偿
。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-
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酒店实习协议是否合理
请病假累计超过10天(含10天),乙方有权解除与该实习生的实习关系,
工伤
除外。 10、甲方实习生请事假或病假加总累计超过10天的(含10天),乙方 人身损害的,经双方认定,或法院裁决,损失由甲方负责
赔偿
,甲方
赔偿
损失
后
,有权向相应实习学生
追
偿
。 (二) 乙方责任 1、为实习学生提供必要的实习条件和安全 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
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