没按合同上说的办事。 并且我们这里车间每天的工作是12小时，我们办公室的是十小时，早上7：30到晚19：30下班中午 就有两小时的休息，平时没有双休，一年上到头 个的工资一分没给之外，我从1月到6月每月扣押的我剩余工资也都没给请问我还能要回来吗？ 另我每月的收入是1620元，能不能靠劳动法维护我的利益 ...
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我是财务部的材料会计，因有急事要急辞，现在财务经理以工作未交接完，给整个部门增加工作量为由，硬是要我再在那里待5天左右，然后才给发工资，但是我确实有事不能待。我是3月12号工作完后走的，到现在2月份的工资也不给发了，请问我可以要到2月份的工资吗？...
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转为正式员工（觉得有问题）。 正式员工被临时辞退有一个月工资的补偿。 我是七月一号满三个月，今天上午告诉我，我没有达到公司的要求，跟主案的工作方式不一样，工作交接一下可以回去了，工资等中旬发。 我同事说：就算没转正，临时辞退也要补偿一个周的工资。 请问，我该怎么办 ...
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，也没有缴纳保险，因单位财务调动，我现有8个月的电子工资条存档。另，离职时，我签订了一封离职交接单，空白A4纸写的，一式两分，上面写明了我的工作年限，从即日起至今日辞职，有领导签字。现我想维权，申请劳动仲裁，是找社保部，还是请律师比较好，如需要打官司，出庭官司 ...
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这点起初俱乐部的目的就是带动店面销售，和扩大店面知名度.。我们的工作是探路和带队，领队从事的工作本来就有一定风险与代价。至于起初的盈利或亏损都难以预计的，店主应该 年6月15号本人离职半个月后，去该公司领取工资时，店主不但不支付工资并且突然提出一项交接工作，说要等公司招聘到新的领队之后才能发工资（交接 ...
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2200元，另外年底有双薪，还有奖金3000元，2009年3月左右公司更换股东有魏洪波担任法人，刘振宇担任总经理，5月13日公司在未提前通知的情况下，招聘来了新 交接，因为东西很多5月14日交接完毕，魏洪波，刘振宇两位老总哄骗我说我比较适合备件，让我先下配件去工作，刘总当时说工资跟出纳差不多，6月4日 ...
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我在深圳一家公司工作了两周，因有家里有急事不能来上班要马上辞工，工作来不及交接，公司的负责人就以没交接好工作为理由拒绝支付那两周试用期的工资，说什么是公司员工手册的制度，那员工手册我都还没有看过，请问这样合法吗？如果不合理，应该怎么办？...
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天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写， 辞职，自行离开公司回家，回到家后得知，公司将把上个月及本月所有工资扣除，不予发放，请问合理吗？应该怎么处理？我司是每月月底最后一天发放上个月的工资，此次 ...
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就以我离职交接工作不完善为理由，不给我开12月份的工资。（我们是每个月8号发上个月的工资）请问他这个不给我开资的理由成立吗？有法律依据吗？...
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您好，我有以下的内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几 并得到我的确定再继续。 问题1：请问我这样的做法有没有问题？公司是否有权扣我的工资？ 问题2： 交接的时间应该按公司已成文的规定中要求的时间完成还是由 ...
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