产假工资何时发放，有没有具体的法律条文，现在公司不按正常工资发放时间发放，说要等上班三个月后才给发放...
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你好，我是在深圳一家公司工作，我进公司时间是6月24号，我辞职到期时间是7月22号，公司工资发放时间是每个月的25号，我离职时候我要求公司在7月25号那天给我一次性结算6月以及7月的工资，公司不同意，要求说7月25号结算6月的工资，8月25号结算7月的工资，我想我的要求是否合法？谢谢。...
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履行判决后，本人与多名同事通过法院申请强制执行，过了3个月后被结案。法官解释没有可执行款，所以就结案了。结案时间是5月23日，5月25日公司通过公司抬头的银行账户给现员工发放工资。现在我们一批人依然没有拿到执行款，但公司依然运作着，现在希望能要回拖欠的 ...
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，被物业强行断电，公司不能办公。公司在停电日给全体员工发放如下通知：“通知 今日（2012年3月13日）下午下班时间提前至16:00，后续具体上班 2012年3月13日”时至今日(2012年4月20日)，公司决定裁员，通知根据国家法律规定，工资发放至2012年3月13日，请问这种做法符合劳动法吗？...
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，我公司职员面对以下几问题请问该如何解决：1、工资发放时间在劳动法中是否有明确说明；2、公司规定当月工资在次月月底发放，结果导致三个月发一个月甚至一般的工资 在该公司的应得报酬；4、公司安排指定地点聚餐，结果领导不予签字，作为员工口头承诺的同意从当月工资中扣除是否有效。以上问题麻烦解决一下，谢啦！！！...
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我在一家鹅肉店做一名服务员，应聘时店长并没有告诉我该店要装修，只告诉我每月工资1600，工作时间8个半小时，要押200元保证金，说我干满就可以还我。7月26日 月6日店内装修，今天老板说装修后能干满三个月的员工才能拿装修这12天的工资（扣除伙食费后的工资），但说我是暑期工不能拿这些天的工资，我真的不能 ...
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在物业公司做保安，和同事做的同种工时；但发工资却低于同事的100元。同工不同酬，工资单上没有出勤天数，加班费也不明确的标出加班时间，没有以3倍计算，如果有31号的也只发30天的工资。...
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我是8月底提出口头辞职也写书面辞职申请但是没有领导签字，十月份公司说让我办交接，我现在正在交接，但是9月份的工资却跟我说交接完再发，要暂时扣留，我能否申请让公司按正常发放工资的时间给我？公司有权暂扣我9月份的工资吗？...
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你好，请问员工在用人单位按照公司规定辞职到期，工资是否可以一次性结清，还有辞职时间不到的，是否要扣除相应的费用？...
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我在一家公司上班到现在刚好一个月时间，因为对公司管理觉得不合适打了离职，离职后工资方面说是下个月结清，请问他们这种做法触犯劳动法吗？...
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