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加薪1000元。 他的第一个月工资在第三个月打算发给【合同约定好每个月定时发工资】,但是发给的同时他却说要收税,但是其实事先口头约定是税后工资 但是加薪的这个月正是公司缺人的时候,他本身承诺加薪,但是却又强行企图收取的税金。我们是雇佣合同税金是1000元。也就等于没加薪。 【请问对方是否属于 ...
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本人在一个教育培训机构任职,干了半年,半年后放假时老板压了半个月工资说是第二学期去的时候再发,第二学期没去他工资也就没发给,我们没有签订劳动合同,是在第二学期开始之前打电话跟他辞职他同意了但就是没把工资发给,这样该怎么办?...
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回到农村。当时生产队还发给爷爷的土地种,2005年,我们村把土地卖了,没有分给爷爷的土地款,爷爷是现在是离休人员,有国家工资和补贴,医疗费全 爷爷工作时是市民户口,父亲接班,户口对调。现在法院说爷爷现在是离休人员··享受国家工资和补贴,不能享受双重待遇。请问法律上有没有这条,离休人员有国家工资的 ...
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2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
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2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
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号在一家保健品公司上班,老板本来说的不压工资,后来就又说实行a+b,实习期只发a部分,一月的工资是1800,每月只发1000,后来又压了半个月的工资,第二月只发500,现在都三个多月了,他也不打算给工资发给。我们没有签订劳动合同,其余的10几个人也是这种情况。他申请的营业执照弄虚作假。...
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现在就按5500元发,剩下的数到年底一起补上。就这样一直辛辛苦苦的到年底了,公司每月发工资是每月的最后一天,于是12月26日就去找田伟(副总经理)说了一下年底把剩下的工资发给,他想也没想说他要和老板商量一下,说可以。又过了两天,也就是12月28日还是没消息,又 ...
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请问,公司账期是每月月初到月底,次月15日发工资在9月28日在上班期间感到腰部疼痛,请假去医院检查为腰间膨出,10月份请假修养,10月15日公司未给发放工资,还要求承担10月份保险费用,请问公司的做法是否合理?这样算不算工伤?9月份工资是否应该发给...
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在一家公司工作了4个月,可这4个月公司没有给签订任何合同,和购买任何的保险。今年3月7日提出辞职,可公司已没有提前辞职和没交代完工作为由,不发给工资,最开始上班的时候,公司还压了一个月的工资,请问应该怎么办?...
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