各项待遇。 被告第二起侵权案件 要求司法部门依法追究被告这一官僚主义，藐视党纪国法，践踏法律，玩忽职守，滥用权力，人事腐败。以组织名义公然、公开伪造、篡改原局 ，依法承担法律规定“双倍工资”的经济赔偿、补偿责任！ 被告第七起侵权案件 要求被告依法出示、出具、出证、提供以组织名义雇用具有25年工龄原告做 ...
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年10月，才正式与我们签订合同，但是合同内工作的起始日期是2008年10月，截止日期是2009年10月。以前的工龄之类都不算，上保险也是从签订合同的时间 ，个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长，大家都忘记了。现在单位说有这份协议，表明工资是包含保险的，不知道这个协议有没有法律效力？） 并且 ...
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的法官爷们，赖皮赖到这种程度，文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我 实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员，又不是管理 ...
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做好城镇退役士兵安置工作，促进国防建设、经济发展和社会稳定，根据国家有关法律、法规和省政府有关政策规定，结合市区实际，制定本暂行办法。 第二条本暂行办法所称市区 转移金。有偿转移金标准为每少接收1个安置指标，按当地上年度职工平均工资的6倍支付有偿转移金。 第十二条民政部门应当会同劳动和社会保障等部门， ...
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我现在是三期女职工，但据了解应该是三期之内可调岗不可降薪的，对吗？但是我们的工资构成是基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+福利费。请问这样的工资构成，按法律规定的不可降薪部分是指全部吗？还是仅仅指基本工资？多谢多谢...
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2015年终于有了机会，四月底回到国内（出境后首次回国）后发现学校没有根据有关法律规定为我办妥人事档案的转移和各项社会保险，导致了不能去事先讲好的单位工作 一年。在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资，保留公职一年。 （七）在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后 ...
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你好，我是一个出门在外的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注： 他假期由甲方另行规定。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效 ...
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职工家庭人口数量控制享受面积档次）。 4．“房改房”的实际出售价格，是在“标准价”或“成本价”的基础上，还要进行工龄、职务或职称、家庭人口、一次付款等多方面的 物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。第九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力。”来 ...
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军人抚恤优待条例》第五条：一切国家机关、社会团体、企业事业单位和公民应当依照本条例的规定履行各自应尽的职责和义务；第二十四条：义务兵入伍前农业户口的，他们 利息后加于补偿。现在我想咨询一下律师，现在能不能向法院提起诉讼？被告人应该确定那些人或者单位呢？能不能追究当事人的法律责任呢？希望得到你们的帮助。 ...
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军人抚恤优待条例》第五条：一切国家机关、社会团体、企业事业单位和公民应当依照本条例的规定履行各自应尽的职责和义务；第二十四条：义务兵入伍前农业户口的，他们 利息后加于补偿。现在我想咨询一下律师，现在能不能向法院提起诉讼？被告人应该确定那些人或者单位呢？能不能追究当事人的法律责任呢？希望得到你们的帮助。 ...
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