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超过
综合
制加班的怎么处理?
我们公司现在
实行
的是
综合
工时
,周期为季(公司自己说的,不让我们看公司签的那份
综合
制
协议),既然是
综合
制
我们每月就不能加班超过36小时,可我们每个月加班都
已
高高超出36小时,我想问问这超出的怎么计算工资?公司是不是违法了,我们可以控告他吗?...
//www.110.com/ask/question-232691.html-
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