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我们公司现在实行的是综合工时,周期为季(公司自己说的,不让我们看公司签的那份综合协议),既然是综合我们每月就不能加班超过36小时,可我们每个月加班都高高超出36小时,我想问问这超出的怎么计算工资?公司是不是违法了,我们可以控告他吗?...
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