你好，我想问一下《带薪年休假条例》中的职工累计工作满1年和满十年的，是指在同一个单位的工龄，还是以前的单位工龄也可以累积。盼回复，谢谢！不同单位工作的工龄是否可以累积，在现在的单位享受累积工龄？ 前单位工作22年，倒闭后工龄被买断，现在公司是否还可享受累积工龄？...
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06年参加工作是否享受带薪年休假？08年1月1日参加工作是否享受年休假？年休假应在每年什么时候休？例如09年年初的时候休的是08年的年休假还是09年的年休假？之前没有休的年休假是否可以补休？...
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已实行年薪制工资。平时发年薪的70%，年底发30%去年企业未安排我休年休假，今年我提出去年的年休假补偿，老板说实行年薪制的管理人员，年终发放的工资中已包含年休假补偿。我认为国家在没有实行年休假时我工资就已这么多，现在说年休假补偿已包含在年薪中，岂不是降低了我的工资？况且有的管理人员已休过年休假 ...
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已实行年薪制工资。平时发年薪的70%，年底发30%去年企业未安排我休年休假，今年我提出去年的年休假补偿，老板说实行年薪制的管理人员，年终发放的工资中已包含年休假补偿。我认为国家在没有实行年休假时我工资就已这么多，现在说年休假补偿已包含在年薪中，岂不是降低了我的工资？况且有的管理人员已休过年休假 ...
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我单位员工，先休了年休假，修完后又请病假，且超过2个月，应该不享受年休假了，但是她年休假先休息了，如何处理呢，是休过的年休假应该按病假计算补扣工资呢，还是应该明年年休假取消...
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我是去年2010年8月23号与工厂签订一年的合同劳动，说满一年工龄有5天的年休假。到现在合同到期刚好一年，厂方有推辞说没有年休假。已经提出辞职，9月10号 正式离职。 请教一下，我5天的年休假还能休吗？ 不给休年休假，厂方要赔付多少资金？...
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12月16日至2014年3月25日，已满2年，其中2011年12月16日至2012年12月16日为一年度；2012年12月16日至201312月16日为一年度。 2011年12月16日至2012年12月16日的年休假5天已在2013年内经休完了；但是2012年12月16日至 ...
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我是2000年参加工作的，2002年9月到2005年3月在读研究生，毕业后继续工作。在核算年休假期限时，上学期间是否计算？如果可以算的话，那我就参加工作超过10年可以享受10天年休假了。如果上学期间不算，我工作时间才9年，只能享受5天年休假。...
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我是2000年复员到地方的，军龄十六年，到地方后，2013年通过招聘到县政法委工作，他们正式的工作人员和干部按照国家政策正常休年休假，而我们合同制人员，只有五天年休假，请问我的军龄可以合并成工龄，按国家政策休年休假吗...
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本单位关于职工带薪年休假有这样的规定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作年限以截止到上一年12月末为准。那么，有的职工在单位实际已经连续工作满12个月了，但由于该项规定却享受不到带薪年休假的待遇，明显不公平，单位这样规定合法吗？...
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