我是从2013年来到这家单位，我想提前一个月交辞职最后工作日是今年2月25号，因为过年时18号。但是询问后人力资源部说这样我的年终奖没有就算发了给要返还给单位，在发年终奖的时候我还是单位的正式员工，为什么大家有我没有？她这样的做法对吗？如果不对，我该找什么部门申述？谢谢！...
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你好，我想咨询下，因为我们公司今年资金比较紧张，所以在年终的时候公司规定没有给所有员工发年终奖。可是在过年期间由于工作需要的为客户服务，必须得有员工 （我们公司属于乙方），甲方单位由于过年期间种种原因，给罢工的我们的员工一人发了2000-3000元以保证我们的员工继续能给客户服务。在我的理解，我们公司 ...
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的,但是当时搬家的时候,到新办公室时我忘记及时拿到仓库而导致被偷了,当时及时给公司讲了,并要求报案,但是当时公司考虑某些原因没有报案,也没有什么解决方案,就 但是这件事情过去半年多了,公司现在要求我赔偿,这是合理的吗,我可以不接受这个要求啊,如果他们强制性缓发和克扣我得工资与年终奖,我可以起诉公司吗?...
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辞职了，但是年终奖在我辞职后再发的，现在公司要扣我700多奖金，说是工伤要扣的，我想问一下，我签合同的时候当时公司的规章制度不是这样的，后来才改的制度，现在我想问下，我这个情况还可以问老板拿回这个钱吗？如果走法律途径，我需要些什么东西！...
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