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求助!!!请您帮我看看这份
劳动
合同有没什么漏洞?对我有什么不利?
, 并享受计划生育、
女
职工
生育(如适用)等带薪假期。 (四) 其他假期 乙方享有的带薪年假、病假及其他假期由甲方另行规定。 第七条
劳动
报酬 (一) 甲方确定 、打架斗殴, 严重影响社会和工作秩序的; d) 无故连续旷工两个工作日以上的, 或在一个月内无故旷工
时间
累计达三天的, 或在十二个月内无故旷工 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-
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怀孕女工的权利
第十条写到“
女
职工
怀孕七个月以上(含七个月,下同)或者在哺乳期内的,用人单位每天应当在工作
时间
内安排其一小时的休息或者哺乳
时间
(多胞胎生育的,应当酌情
延长
),并不得安排其
延长
工作
时间
和夜班
劳动
。休息或者哺乳
时间
计算为
劳动
时间
。 ” 问了公司人事,公司没有给怀孕七个月以上的女工 ...
//www.110.com/ask/question-722464.html-
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