开厅是否当庭判决 -法律咨询民事搜索

如此错位，公道吗

规定而制定。而且当我们提出安置方案制定程序违法时，被告仍然坚持其错误。而法院判决成我们对安置方案提出异议后，被告没有回复无法可依，显然调换了概念所至工资条，银行工资清单，证人证言等证据证力不足。根据相关法律法规的规定我们当庭提出，被告设有掌管考勤记录和工资台账的机构，要求被告提供每人的考勤原始记录、 ...

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