班，当时小孩也在这个单位附近上学了，后来由于公司的规章制度原因又把我调回原来的单位工作，当时也就服从了安排调回了原单位，同时也把小孩转学到了现单位附近上学，现在 想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要调动员工到异地工作的条款，我这样如果被辞退能不能得到经济补偿呢？...
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尊敬的各位律师:你们好!因现工作的工厂搬迁,厂方以培训的名义将员工从东莞调至深圳工作,员工拒绝调动被解雇,请问厂方的做法是否违法?是否可要求厂方支付经济补偿金?注:劳动合同上没有约定可调动至异地工作.现工厂因搬迁停产,预计停产一到两年,是否可以此为由要求解除劳动合同并要求赔偿?...
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起我就在厦门交社会保险基金，期间已过20多年，现在面临退休，可是厦门当地社保机构要我的原工作档案，才可以给我续接工龄，而原来人事局却不给我调档案，理由是必须有厦门有关单位的调函才可以，可是我在厦门没有正式工作，没有单位给我出具调函，社保机构也同样拒绝给我开调函，这样我的档案调不到厦门 ...
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我2010年6月因工作调动离开江阴（无锡），将当时的一套住房卖掉当时交了纳税保证金，后在9月回到老家盐城又买了一套房，之后我凭着购房发票和产权证明还有原来的卖房发票去江阴地税局申请领取纳税保证金，缺被告知跨地级市不能退还，请问有这个法律依据吗！现在眼看着快一年了，我想咨询清楚究竟还能不能拿到！...
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是一位土生土长的山东小伙，2003年被当地一家公司录用，后被派去异地办事处工作，在异地工作8年在此期间也在异地娶妻安家，2011年6月份公司以工作需要为由把 （正好我的合同到期）我以在此处安家为由拒绝公司调动，我表明立场如公司不做调动我可以继续在此单位工作，如果调我回山东我就辞职。像我这种情况可不可以 ...
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住房公积金）.合同中相关协议是这样的: 2.乙方的薪资关系所在地为深圳市,除该地点外,工作地点不限于中国大陆和集团在国外投次各包括但不限于甲方及关联个业投资 理解和认同甲方所在集团跨地区分散经营的特点，愿意配合甲方因经营需要进行的跨地区调动或国外派驻。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助或适当补偿。...
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