一、企业员工需要急辞工需要走什么程序？公司能否克扣员工工资？二、延迟发放员工工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三 向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资？另 ...
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或20日办理急辞的，老总不批，我就给经理打电话经理答应我把工作交接好，请假到13日再办理手续，谁知道，老总说我是自离，工资没有的拿，并且经理现在也不承认我给他请假，您说我该怎么办，谢谢...
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我因家里有事 需要耽误一个月且马上需要离开但是公司不给请假，被迫之下我只有离职，这时候公司不给支付工资该怎们办...
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了2/28号的工资，3月份的要到5月份才会发，请问扣押这么长时间工资的做法有没有违反劳动法？2.进厂的时候说好的是三个月试用期，请问试用期内提出辞职是不是 内厂方就应该结工资让我走？我曾提出过两次辞职，老板说的是急辞工要扣一个月的工资，请问这种情况下我要如何处理？（至今没有劳动合同）3.老板曾在很多人 ...
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我和老婆一起进来一个服装厂，上了16天班，现在因为小孩生了大病的原因，我们要急着辞工回家怎么办？另外我们的小孩现在有3个多月大。[广州 - 广州]投拆问题补充： 我们进厂的时候没有签劳动合同的，现在我们想辞工回家，老板不给工资，叫我们打包走人就可以了的，我老婆她在车间做 ...
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