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酒店实习协议是否合理
医疗
保险
和
意外
保险
(保障实习生非因公伤害及自身疾病等)。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假,但需根据实习生已服务月份按
比例
享受。 ,甲方应保密,未经乙方书面许可,不得擅自使用或者对外泄露,否则应承担违约责任并
赔偿
对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
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雇佣工人发生
意外
赔偿
责任
手术,在医院观察。住院期间一切费用都是我们支付的,包括住院、手术的一切费用。
保险
公司对
意外
伤害医疗的报销额度只有30000元,现在就医院的费用已经超出了
保险
保额。 伤者出院后还需静养的时间里,我是否要支付他工资及生活费等费用? 3、如需支付,那么支付的
比例
或者
赔偿
额度是多少? 4、支付的期限是多久?...
//www.110.com/ask/question-6862967.html-
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