因为公司克扣和拖欠我们员工工资，拖欠长达5个月之久，我们连最基本的生活保障都没有了，无奈之下，到了郑州市劳动局，而且提交了劳动争议申请书，现在公司让我们撤诉，我们不撤诉，深夜就开始给我们打威胁电话。...
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大棚，12月中旬完工，完工到现在工钱只给了一半，还有一半说要面议，结果恶意克扣我反倒要倒给他钱，之前承包的工程还是一直没给钱，也没个具体日期，可是这两个工程的钱听说已经下拨下来。请问恶意克扣的情况应该怎么处理，应该找哪些相关部门。之前的工程一直拖欠不给，工人造反，应该怎么处理找哪些相关部门。是否 ...
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工资支付暂行条例第十八条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。但后文说经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。这个有关规定是指什么？规定的赔偿标准是什么？...
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老板带着不明身份的人来给工人发拖欠的工资，工资少发70%，工人不服，被那些人踢了几脚，强迫工人在工资单上签名，其他的工人因惊吓过度，被迫委屈的接受。请问该怎么办...
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经济补偿，适用当时发生时的法律规定进行经济补偿。 用人单位以违反规章制度为由克扣甲的工资三个月（实际是故意克扣工资），三个月结束后没有恢复甲的工资， 是25%的补偿金，那么用人单位三个月后继续克扣甲工资行为，怎么补偿？是根据克扣工资依然25%的补偿？还是按拖欠工资补偿？还是两项为50%的补偿？ 《劳动 ...
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支付劳动报酬和经济补偿，并可责令支付赔偿金” 在第63条又对克扣或无故拖欠工资做出详细规定，请教：如果用人单位只是克扣了工资那么根据该条法律规定是25%的经济补偿，如果又无故拖欠劳动者工资时，这就存在两项侵权行为，应该怎么进行补偿？是百分之二十五还是百分之五十？如何解释用人单位 ...
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由于公司拖欠工资，我利用职务之便挪用公司客户资金1000元。现已挪用一个多月，公司会追究我什么责任？另外我已辞职一个月但是公司一直拖欠我将近两个月的工资未发，我怎样拿到拖欠的工资？注:如果公司私自发我款和克扣工资或不发我该怎么办？...
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我今年9月17号开始在茂才劳务所的安排下进入京东工作。然后一开始他们说十号发工资，到了10月十号没有发。然后说十月20号发工资到了二十号没有发 我算了一下还是不对就算是20号之前的话我应得494，然后他们说吃饭时间不算，上个月20到今天20号的工资下个月20号发 这样算不算是拖欠工资加无故克扣工资呢...
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因他俩不懂装修,让我负责整个工程,没有签合同,只是口头讲好一个月给我一万,到月他俩总是以资金紧张为由,拖欠我工资,中途我不干了,马说不干就不给我工资了,并说都 面给别人打电话要帐,说钱到帐就给我开.16年1月份交工以后,马以各种理由克扣各工种工资,还说我这四个月啥也没干,就给我1万2,一个月三千,我没 ...
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一、企业员工需要急辞工需要走什么程序？公司能否克扣员工工资？二、延迟发放员工工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三 向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资？另 ...
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