我向公司提交辞职申请，要求人力资源部门签收，并复印留存，以证明我辞职申请的时间符合劳动法的规定，但公司人力资源部门拒绝签收。那么，我应以什么方式提交辞职报告，才能有足够充分的证据证明我的辞职申请时间呢？...
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公司辞职采用电脑流程，但流程走到大领导却把流程驳回，表示不接受辞职申请，请问，这种情况算是提交辞职申请了吗，一个月后可以交接工作走人吗？谢谢...
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属于人民医院在编护士，现在想辞职但是医院不给予签字和办理，因为二胎已怀孕所以想留在医院必须流产，我情愿不要工作了，可是医院不给予转档案，毕业证书和资格证书都在医院，请问我应该怎么办理？我已经书面提交辞职申请，我可以按旷工被他们开除吗？被开除后多久能还给我证书？...
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我在此公司工作两年了，公司未签订劳动合同（只是上周补了一份一年期的合同，但合同还在劳动局还未批下来），也没有买社保，我现在想辞职，请问：1，要提前几天提交辞职申请，2，公司是否应该提供经济补偿，3，提供经济补偿的依据是什么，4，补偿金如何计算，5，我要 ...
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退休年龄，单位在我离职的时候应该主动给我结算这些，但是没有结算，现在我向他们索取，他们说我是主动辞职，不发放。我觉得这是之前的劳动结算，应该补给我。还有我们单位车间有规定，如果向单位提交辞职申请，要再工作一个月才能拿到上班期间所有的工资。因为家庭原因，我是在6月8号提交辞职 ...
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我于九月二十六日向经理提出辞职，他说不用写辞职申请，也同意国庆后离职，但并未说具体时间，十月九日许诺十三号就可以走，十月十号又反悔，说我未提交书面申请，如果我十三号不上班就是自动离职，不发工资，按照公司约定，未转正员工应提前十五天提出离职，可是现在都过了，请问该怎么办...
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老师，能够获得您的免费咨询很荣幸，先谢谢您了。情况是这样的，2011年08月13日我向单位提交了书面的辞职申请，9月16日我找了公司相关领导说明已经一个月多了，请公司同意我离职并开具离职证明，公司同意我离职，说工资可以结算，人可以走了，但明确表示不开离职 ...
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公司没和我签合同,也没给我买保险;3年了;现在我想辞职,却要我提交书面申请;这样合理吗?公司违法在先;请问:这样的话我能直接离开公司吗?...
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我是在7月提交辞职申请报告的，按照公司正常的离职手续离职，后来一个月后8月辞职。按照公司的规定是8.15号发7月1号到7月31号的工资，后来8.17号发工资我的就 ...
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每个月10号发工资，签了合同，我11月10号左右提交辞职申请，12月10号可以走，当10号时，也就今天要领工资时，公司告诉我说是这个月才办完的辞职手续，需要下个月才能领，那明显上个月我的劳动所得，为什么要到下个月才能领，我要怎么处理...
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