？若果我的合同11月份到期，9月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交违约金什么的。是不是辞职需要提前一个月申请？1999年进入公司工作，一直没有劳动合同，到2000年才签劳动合同，后来三年一签无固定期限的劳动合同，请问：我是不是可以要求赔偿？关于无固定期限合同的 ...
//www.110.com/ask/question-92191.html-了解详情
本人06年年底加入公司,因个人无法律意识及公司人事部的疏忽，未上保险.结果本人07年6月生病住院,10月住院复查期间公司均无保险,共消费两万余元.经过 是我的原因没有在当时住院的时候出示医保蓝本) 3.公司08年3月在我的合同到期后仍未与我签定新的劳动合同(但社保仍交,工作关系仍在),我可以同时向劳动 ...
//www.110.com/ask/question-33028.html-了解详情
限制期内，甲方将按月发给乙方补偿费用。补偿费用为：☑无。☐以乙方离职前12个月本单位的个人实发平均工资的10%为标准。领取方式为乙方逐月到甲方领取 选☐以乙方离职前12个月本单位的个人实发平均工资的10%为标准。这个完全不满足法律上规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-11834992.html-了解详情
签署时有ABC三个承包人，其中A承包人于2013年12月6日离职，协议无改动或改签）公司的承包协议是2013年12月31日到期，到期后并没有续签，但 ，我们只负责回款。 以上问题我们有的证据是个人在有效期内劳动合同、承包协议原件模版、汇款明细（均标注承包费用）、公司核算费用（亏损金额＋房租＋人员费用） ...
//www.110.com/ask/question-2963903.html-了解详情
单位工作，公司有这样一条规定，船员休假期满必须向公司汇报，当时下船后，因为个人原因，没有及时向公司报道，公司从我休假期开始也未给我打过电话，直到2014 ，公司给我一份提交社保通知书，要求我15日去公司处理，如果超出30日，解除劳动合同，我按公司要求来到公司处理事情，在协商过程中出现不一致，公司提出我 ...
//www.110.com/ask/question-2470589.html-了解详情
我在公司上班12年之久，45岁那一年填了一些关于养老的资料，但是没有买。今年又说其岁数已过不给买，个人有没有权利提出让老板补去上一年不 贡献就算是离开企业，单凭这12年无间断的为企业赢取利益是否有权提出哪怕是终断劳动合同也有权利享有企业的12年的养老待遇。 如果员工个人有权享有养老待遇而企业依旧不给其 ...
//www.110.com/ask/question-457095.html-了解详情
支持员工黄某主张的“奥托容克公司构成违法解除”。 二审的上述认为，无合法依据和理由。 （1）奥托容克公司解除劳动合同的行为没有事实依据和法律依据， 法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-了解详情
共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法 部份）或解决栖身地，补偿2014年10月1日至今城镇退休职工基本医疗保险个人划拨账户部份待遇或賠偿我2014年10月1日至2030年3月31 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
从来也没有选举过职工代表，更没选举过工会代表，一直到我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更便宜更好的零件，也是犯法。究其原因 接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从不计较个人得失,加班没有多要一分钱额外报酬，在近8年的时间里除了带薪年假外我没有 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-了解详情
从来也没有选过职工代表，更没选过工会代表，一直道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更便宜更好的商品，也是犯法。究其原因 坑害一个给自己公司耕耘长达8年的老员工。其实，我想说的是无论一个企业还是个人诚信永远都是第一的，你可以说实话但你不能够说瞎话，而且还是在法庭上。这个官司 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务