是否应对伤害后果承担 -法律咨询民事搜索

酒店实习协议是否合理

6、甲方应组织学生并建议学生统一购买医疗保险和意外保险（保障实习生非因公伤害及自身疾病等）。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假；如甲方实习生因违反操作规程或酗酒、斗殴、交通事故等原因去世，相应后果由实习学生自行承担，所需费用均由甲方实习生监护人负责处理。 7、乙方指定专人负责 ...

//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·是否应对伤害后果承担
·是否双倍赔偿
·精神损害赔偿的认定
·资金周转困难
·岗位调整