05年12月进入单位,3年未签定劳动合同,现在我想离开,可以申请仲裁多少赔偿金? 问题补充：如果我现在申请仲裁，提出解除劳动关系，可以索赔吗？假设我现在每月3000元的应发工资，依法可以索赔多少呢？谢谢此外,公司设定1200为基本工资,是以 ...
//www.110.com/ask/question-18197.html-了解详情
我是2008年4月22日与公司签定劳动合同，至2010年12月31日到期，我在09年3月份的时候公司有发文因工作表现出色，调整部门从采购一部调 强制执行，而且公司在考核时具体考核分数也未公开，昨天接人事部的离积通知，以绩效考核不合格为由提前三十天通知提前解除劳动合同，但拒绝支付赔偿金，请问这种情况我 ...
//www.110.com/ask/question-81753.html-了解详情
您好，律师，我是在私人车队挂靠公司里工作，入职工作证都是在公司办理，现在和老板发生了劳动纠纷我应该起诉谁跟老板和公司都未签定劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3887302.html-了解详情
时候只说的是正常上班，没有说什么项目工资。 我现在的情况是： 未签定任何劳动及项目合同，未上保险。 每天上班签到在单位的本上。 没有工作证、工服等任何单位 空子，我有一种受骗的感觉。 请法律高手帮忙解答一下，向我这种情况该怎么办？ 劳动仲载会管吗？ 还需要些什么证据，比如录音该录些什么。请不要发广告， ...
//www.110.com/ask/question-26088.html-了解详情
签定合同并缴纳保险。经过二个月的试用期正式转正，但一直未签定劳动合同。在十一月份时递交要示缴纳保险和签定合同的申请，之后单位出台一项政策：到这家单位工作一年后 8000元就离开了单位。后来单位催促回去交结工作，我便回去了，因其他人的原因未交结成。再后来单位也不催我回去交结工作了。我这样做算触犯法律吗？ ...
//www.110.com/ask/question-89014.html-了解详情
2005年到2009年本人在该公司工作,但公司一直没有交社保.现阶段公司帮员工补交社保可否要求公司补交2005到2009年之间的社保.本人2010重新进该厂签定劳动合同是2012年2月到期,公司续签劳动合同但本人没有签.2月份到5月份是不是算公司没有签定劳动合同....
//www.110.com/ask/question-1014465.html-了解详情
！ 我是2004年9月进入公司，2004年12月与公司签订一年的劳动合同后再未签定正式的劳动合同，至2008年元月与公司再次签订了一年的劳动合同 我不用到公司正式上班，到2009年8月我的小孩一周岁时公司正式通知我们终止劳动合同。 请问公司发放补偿金是应从用工之日（2004年）开始，还是从新劳动法实施 ...
//www.110.com/ask/question-84672.html-了解详情
请教一个问题。我03年7月毕业后和一国企签定了5年劳动合同，07年6月离职，但是没有办理相关手续，07年7月的时候公司将我除名。离职后 的个人档案，但原公司需要我交纳违约金，计算方法是：离职时月工资/4*合同未到期月份，约8000，这种计算合理吗，当时劳动合同的违约责任记不清楚了，因为两份合同都在公司 ...
//www.110.com/ask/question-66466.html-了解详情
于2008年2月和本单位(医院)签定劳动合同(医院只和我们签单份合同即医院保留本人没有).2009年7月份因本人在迟到1个小时在未到岗前就请同事帮代班在 以旷工为由开除本人,按医的规定职工不到旷工三天才为开除职工的依据.且医院一直未给我交保险金. 《一》请帮填一下仲裁请求及事实和理由： 《二》请问我 ...
//www.110.com/ask/question-53361.html-了解详情
本人于2010年9月20日进入所在单位工作至今，单位从2011年4月至今未发放工资且未签定劳动合同，于是拒绝再做任何工作，但领导说如不工作需提前一个月上报辞职报告，于是本人于2011年10月6日递交了辞职信，并拒绝在此期间工作，领导又说进行工资结清结算时将 ...
//www.110.com/ask/question-680891.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务