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求助!!!请您帮我看看这份劳动
合同
有没什么漏洞?对我有什么不利?
?对我
有
什么不利?(备注:法定代表人跟公司总经理的名字不一样)不知道这
是否
具有法律效力? 本
合同
由以下双方于200 年 月 日
签订
: 上海***有限公司 应按照《劳动法》及有关的规定向乙方支付
加班
工资
或给予相应的补休。 (三) 乙方享受国家规定的法定
节假日
, 并享受计划生育、女职工生育(如适用)等带薪 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-
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酒店实习协议
是否
合理
实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的
加班
工资
。实习学生享有乙方正式员工
节假日
、
有
薪病假和医务室的医疗服务等福利待遇。 6、甲方实习生 等事件.一切因本
合同
所产生的纠纷,提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议的
未
尽事宜由双方另行商定,各方应友好协商并
签订
补充协议, ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
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