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?对我什么不利?(备注:法定代表人跟公司总经理的名字不一样)不知道这是否具有法律效力? 本合同由以下双方于200 年 月 日签订: 上海***有限公司 应按照《劳动法》及有关的规定向乙方支付加班工资或给予相应的补休。 (三) 乙方享受国家规定的法定节假日, 并享受计划生育、女职工生育(如适用)等带薪 ...
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实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日薪病假和医务室的医疗服务等福利待遇。 6、甲方实习生 等事件.一切因本合同所产生的纠纷,提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议的尽事宜由双方另行商定,各方应友好协商并签订补充协议, ...
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