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让你不得安宁。对你的考核业务品质要求不亚于正式员工,但它还不承认你的事实劳动关系,你不享有基本保障和话语权。针对几天前本人寄给该公司总经理刘某 该公司行政人事部又给予信函答复:我和该公司没有劳动合同,只承认代理合同,解除代理合同存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的特殊 ...
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保险从工资里扣除合理么? 补签以前的合同可不可以?应该怎么补签?因为合同存在异议,所以我没有签,很多人也没有签 。 合同是10月22日给我们的,是空白 就是10月30日,早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知,有院里的盖章,说是明天下午完成劳动交接,可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡、和设备 ...
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公司和我签的是标题为“兼职协议”的合同,但是下面又声明,只是合作关系,不存在劳动雇佣关系,而实际上,我是在公司里负责某个地区的监控维护的,说是合作可以说 说是合作合同我可能还不能提前30天单方面终止,但是我也可以把它当成是劳动合同,可是书面上又不是,那还需要提前30天告知辞职吗?和比的公司没有劳动关系...
//www.110.com/ask/question-11885422.html-了解详情
了,在这里已经五年了,和老板也已经很熟悉,不好意思说什么! *空白的劳动合同能不能签?合同签订之后老板会不会不承认以前我的工龄? 保险的问题,我96年进入 ,可是我当初是辞职离开的,我的档案还在原单位,不知道我和原单位还存在什么关系! @辞职离开后原单位还会给我补偿吗? 希望好心的律师帮帮我!谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-22220.html-了解详情
合同申请满30天后是否可以直接走人,并且与新单位(新单位与原单位不存在竞争关系)签订劳动合同。 4、如果30天后我直接旷工15天是否可以强行解除劳动合同,此时 》,且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职,她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去 ...
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下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天,部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家,同时拦住总经理的车,长达5小时,就劳动关系存续期间存在劳动 致总经理的公开信转交总经理。公司就此也没有弥补缺少的法定程序,对员工的安置方案等未经法定程序讨论并通过是违法在先。 在劳动关系存续期间,公司故意克扣劳动报酬 ...
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车子,车辆的保险是我出钱买的,公司办的,每月向公司上交管理费.我这合同我们这的律师说没有劳动关系.公司说我只是将经营权转让给你经营,车是你买的,可车的手续全是公司的,后四年的合同我想和公司签份劳动用工合同,不知合法不,如公司不与我签我么办好?就是这样的关系,公司说不存在劳动关系/谢谢!!...
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我本人和一家设备生产厂存在合作关系,但不存在劳动关系。 9月份,他们由于客户要求结了一个西门子的系统,但设备厂没有能力设计。 设备厂的老板后来找到我,说 ) 我现在要怎么处理这个事情好,无端端背上了一笔赔偿。我本人没有跟设备厂有签定任何的合作合同,大家都是口头承诺。 现在因为我在外出差,不能马上帮他们 ...
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我是2008年7月分份成为正式员工的,到现在公司都没有跟我签合同跟交保险,我现在不想干了,请问可以索要双倍工资吗?都需要哪些东西呢?社保清单、工作证、盖章的工资条等这些东西我都没有,我是做检验的,哪些检验报告上有我的签名,请问可以证明我与公司存在劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-23582.html-了解详情
方式及保护措施,但陈千国在受伤时属因自己的不慎行为所致,主观上存在重大过失,可以减轻雇主陈千福的赔偿责任。综合考量本案状况、案件的社会效果 或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
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