只给了我半个月的工资，这是个私人公司，没有签劳动合同，老板规定每月十八号发工资，我前几天跟老板口头说要辞职，老板说晚上考虑下，第二天我问他的时候，他说， 我一直跟他协商，他说最块也要一个月后才能走，要么我就不要工资自己离开，以前在这上班的人都是辞职他不同意，没不到工资就走了，我怀疑他是故意的，请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-193728.html-了解详情
进深圳一家公司上班，过了一个月的试用期。4月中旬提出做完4月份就辞职。辞职后问经理结工资，经理说月底发工资的时候就结给我，可是等到6月初还没结。打电话问，他 一定给我。可是到现在8月份了还没给我结。发信息不回，打电话不接。怎么办？当时我没签劳动和他合同。可是我有他3月份发的工资条和5月份我发信息要工资 ...
//www.110.com/ask/question-584421.html-了解详情
英实业有限公司工作，老板当时谈好的试用期是3个月（起初老板说会给我签合同，但是最终没签），突然9月29日说要延长一个月的试用期，并且平时周一至周五加班没有加班费 想了一下，不想延长，更不想每天下班后无偿劳动，就在9月30日提出离职。我和同事要求补齐我们上个月老板没发足的工资和9月7日周六那天的加班费， ...
//www.110.com/ask/question-1948547.html-了解详情
你好，我在一家超市做收银员，没签劳动合同，每个月发工资，但工资条，考勤卡都在老板那里，我按照规定，提前一个月写了辞职报告，到月底我给老板交接完后离开了店，但这个月我去，要工资时，老板居然说他没签字，不发工资，太气人了，我该怎么做才可以要回工资，谢谢...
//www.110.com/ask/question-689994.html-了解详情
其余的都由公司扣压着，不发 给我们直到年底才发。 请问以上这些算是合法的吗？ 由于途中给我换岗，我不适应，于今年9月20号辞职的，老板在离职书上给我写了 联系过，听语气和 话里的意思好象是我的未发工资都不能给我了，请问我能否靠劳动法来告他？ 急盼回复!他的合同对我们员工来说简直就是太苛刻了，对我们有利 ...
//www.110.com/ask/question-7308.html-了解详情
公司工作的，是做网络销售的。公司没有签合同，也没有帮员工缴交社保，后觉得这份工作不适合我，就于11月份15号前跟老板提出辞职，只做到11月份30号。在11月份 领到了10月份的12天薪水480元（只算我的业绩，没底薪，因他说我没做满一个月，他们公司都是在15号发工资的），后在21号，因老板的态度，令我 ...
//www.110.com/ask/question-272931.html-了解详情
我在一家公司上班，当时和老板谈的是试用期5000月，三个月后6000，每月实发3000剩余的作为年终绩效考核。但到年底了，公司说干的不好剩余的钱一分不给。没签劳动合同，但有个人档案，里面已写清楚工资怎样发配，到现在还没拿到，还没有辞职。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-386385.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务