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为何法院判我败诉
，其退工理由“劳动者过错，用人单位解除合同”显然违反客观事实。 （二）．原一审和二审认定的基本事实错误，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与被上诉人奥托容 同意将“赔偿金”改为“补偿金”，但奥托容克公司支付员工黄某11万元的性质不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第八十八 ...
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