我96年患病，就医6个月后，医生诊断仍需休息，经单位同意病假至今。我的问题是病假工资按本人60%支付，其标准一直低于本地最低工资80%，我正在找单位，而单位且以医疗期已过为理由，不理我的诉求。问我该如何维权？维权的法律依据有那些？谢谢！...
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，这次家属代送单位却拒收了，而且以合同到期为由必须要本人去。病假工资在病假第三个月有许诺，但没明确数额且一分都没拿到。在前两个月要求病假工资时甚至推脱正常上班人员工资都没支付，现在我能要求单位上门办理吗，病人无法独自行动...
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我爱人严重烧伤，非工作时间，目前在医院治疗，（目前已在单位连续工作超过10年），我想问一下，我爱人现在工资公司需按什么标准给予支付。...
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请病假1个半月单位应该支付多少工资？ 本人因病向单位请了1个半月的病假（有医生开具的病假单）。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间，所以请假的这段时间按照事假算，没有一分钱工资，另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定？...
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我与单位签订了劳动合同，合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班，请了病假，（一般病假单位都支付给职工本人工资的70%）但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资？我应该怎么办？...
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的月工资为从其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7： 他回答说没办法，这是公司规定的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证） 2：4月没有什么货，所以经常下早班和放假。（ ...
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赵律师，您好！ 我由于宫外孕请病假，但公司要求一定要提供病历本及发票，只提供病假单公司按事假处理，请问这合法吗？ 另外宫外孕请假期间公司是否应全额支付工资？公司规定只支付基本薪资960底薪，其他加项全部扣除，请问这合法吗？ 谢谢！！！...
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如果最低工资标准是1000元，请一天病假，工龄不满两年，可以这样支付工资吗：1000*70%*60%/21.75=19.3元。...
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2=148元。 请问：1.这个计算标准是现在通用的吗？可以作为依据吗？ 2.对已经支付的医疗费，可以判决多少由原告承担，多少由被告承担，由被告承担部分抵消一部分赡养费吗？ 谢谢！原告住院前税后工资4800，病假期间2100，如出院后病退办好估计在3500左右。 我 ...
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我是一名针车女工在厂工作近5年20天前因非工伤事故导致脚部骨折请了两月病假、请问：在此期间公司应付我工资吗、付多少、怎么支付、是否有除医院证明之外的其它手续、和维权问题。不好意思问题有点多。感谢！！！...
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