公司要求每个员工签保密协议，在职期间不支付保密费，离职时一次性支付保密费五百元，但如违约，违约金是在职的近三个月工资总额的十二倍，请问这个协议是否合法有效？...
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雇佣双方签保密协议的时候可以约定工资里面包括保密费吗？公司可否在员工离职去同行业上班时要求其返还公司在其任职期间所支付的保密费？这样的条款写入合同是否有效？谢谢！...
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