您好！我现在和一位同事同时从公司离职，我们是6月5号提交的离职申请书，公司要求我们必须要等到招到合适的人才能离职，如果我们强行要走，我们上个月的工资和这个月的工资能拿到吗？公司称如果强行离职就算旷工按100元每天计算，这样合理吗？（我们是这个月20号才发上个月工资）...
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未交给公司，这个又算是什么行为？公司应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动合同并怂恿离职一年的 把离职时间分别推迟1个多月和2个多月，当时没有填写离职申请书的，公司让他们过来写离职申请书时，他们自己说不想来上班不写了），现在公司应该怎么去 ...
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未交给公司，这个又算是什么行为？公司应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动合同并怂恿离职一年的 把离职时间分别推迟1个多月和2个多月，当时没有填写离职申请书的，公司让他们过来写离职申请书时，他们自己说不想来上班不写了），现在公司应该怎么去 ...
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您好，我工作10年，老板没帮买保险什么的，无缘无故被辞职，后来老板又假装打了三次电话叫我回去上班，我没去，又叫我去写自动离职书，我很不服。我想问一下 （1）仲裁申请书里面第三人和委托代理人指的是什么人 （2）事实和理由应该怎么写，有什么劳动依据呢 请帮忙一下解答，谢谢呢...
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我05年与公司签订了5年的合同，期间公司没有全额的发放工资，我提交辞职申请书了但是公司没有签收。我到别的公司工作了。现在原先公司一直拖着不给办离职手续。现在合同已经到期了，原公司还是不给我办离职手续保险已经停交了，还欠我2月的工资。原公司是否应该继续交纳保险？...
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我想咨询下，如果单方面提出离职1个月后，公司不让走。我是怕到时候公司会以各种工作没有做好为由不让我走。因为之前就有这样的同事，就算怎么做都是没有做好。我想问是不是单方面申请离职一个月后什么原因才可以导致自己不走？我已经在上月28号交了申请书。（我害怕到时候她说她没有看到)...
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我于30天前向公司提交了离职申请书，工作已在30里面交接完成，但公司说按公司规定离职后要再等30天后才能拿解除劳动合同证明，公司的做法合规吗？...
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2009年8月进入公司，未签合同也未交保险，2011年8月被迫离职，填写了离职申请书,现在还能起诉要求双倍工资和经济补偿吗，双倍工资是否已超过时效...
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我这个月上了25天班，2015-9-5开始的，今天人事突然说我不合格还要我写离职申请书？也没签合同请问我有经济补偿吗？谢谢！...
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所以经济补偿金应该从08年1月起算，共赔偿3个半月。请问这样合理吗？是不是应该赔6个半月？公司给的离职申请书我能不能签名？谢谢！以下是公司给的劳动法栽要：第九十七条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的， ...
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