我在一家集团公司的（子公司）上班，于该公司签了3年劳动合同到今年8月5号到期！ 今天我已接到裁减孕妇并补偿2倍的补偿金（解除劳动合同通知书）我的 最多可能给我交到下个月的今天为止！！ 所以我拒签了（解除劳动合同通知书） 我想问问我下一步该怎么做！我这种情况应该得到什么样的经济补偿金？？ 请多多指教！ ...
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我走人的事情，但是公司就是不让走，必须要按照他们的安排调动，而且公司从14年到17年没有签劳动合同给我，直至今天5月份政府部门检查，才让我们签劳动合同 在我们主管开会时候，总经理讲明不许打通告出来，我也有查阅劳动法，我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况，我想向当地劳动仲裁部门提交我的 ...
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本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假，病假等）都没歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失？怎么说成我与我投资的小企业建立 ...
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本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假，病假等）都没歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失？怎么说成我与我投资的小企业建立 ...
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本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假，病假等）都没歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失？怎么说成我与我投资的小企业建立 ...
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毕竟是九十年代中期本科生。我确实在收到修改后员工守则且签了字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我 影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假 ...
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学校临时工，学校为其缴社保14年，还差一年才缴满，合同是一年签一次。现单位说年纪大了（58岁），怕工作中出事（前面出过工伤），所以2010年8月30日要解聘，请问这种情况有啥权利？单位能不能把保险缴满？解聘后经济补偿怎么算？谢谢...
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