劝我，我当天跟同事谈的时候就没主张，如果仲裁的话这个是否可以主张？ 另外，按理说是不是应该来了就签合同，如果一个月以上一年以下的工作时间没有签合同，是 重名的可能性不高），还有一封杂志社给我的到其他单位工作的推荐信。 这个杂志社发工资都发现金，所以没有工资条和银行记录 请问，如果仲裁的话，胜算有多大？ ...
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的、自由自在地违规违章违法（行该函期间黄水香差出到成都，不在家）。 再则，政府各层部门皆可以不经事实调查，就凭一纸公文，一个公章就依然相信由王洪珠一手 自己都不知道。 3、“长期无故不上班”。更是让我不知如何解说是好，我明明都在与单位解决房产纠纷一事，单位也认可我上班，每月给我发工资，一天也不少，怎么 ...
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1日至07年12月31日，再就没有签过合同。2010年3月单位说要裁员，说是因为生产经营困难，没有钱发工资，请问这样算不算违法裁员。最后只裁了两个人。 ，但是告诉现在单位没有钱，让我等等。我除了可以要求每工作一年支付一个月的工资，还可以要求什么补偿，可以要双倍的吗。还有无固定期限这块，我是否也可以要求 ...
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公在收费站做厨师工作十多年未签合同，因工资太低而辞职，从2000年10份开始500元至2010年11月1200元止，要求单位加工资不肯而被迫辞职，单位的 收费站食堂上班，后站和处食堂合并，处厨师月薪1800外加福利等等......做事是一样做钱不是一样发，所以做的憋气才辞职的。请问可以向单位所要补偿吗...
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几个月把这项业务干完就散了。一般老板不合业务员签任何合同。提成和工资业务结束时不可能结完（有些单位帐没到全）。现在一个市项目结束一年多时间， 的是在江苏宿迁市，这个老板是三门峡的。我是宿迁的，到南京我可以报警求助解决吗？如果不可以我找那个地方劳动部门解决（其实劳动部门只是协调，没有行政约束力，不想找） ...
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本人于2010年11月到某厂上班，上班了几天才签期限为一年的合同，当我问到社保问题时，负责人老是以各种理由来推脱，所以到今年的3月份，这件事情还是没有解决，并且常有拖发工资的习惯，这些都没有按照合同上的来执行，用工单位以还在试用期，不办理社保等。并且辞职，也还说什么试用期，不能享受国家 ...
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5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）兼职人员统一以会员号发工资为标准，每个兼职人员都必须加入公司会员，第一次应聘兼职者首先必 )达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的 （2 ...
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请问我跟单位没签劳动合同 发工资都是现金的 我手上的有力证据都交给单位了 我只剩下的是押金条复印件和人证了 但是押金条上有单位盖章的 请问我这样的情况下在仲裁院那边可以判我跟单位有存在劳动关系吗 是今天在仲裁院那边开厅单位不承认我跟他存在劳动关系他单位不肯举证 我只有把我上面所说的证据 ...
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