劳动者，2007年12月22日在常熟的一家公司上班，老板说2008年1月1号签订正式的劳动合同，后来因老板有事情耽误了到2月1号签定了时间为2008年1月 社保，在仲裁申请里那个数额是怎么算的？还有干满了一年了也应该有年假的吧？ 3.那张终止劳动合同书是否可以作为证据？我们签过的合同什么的当初并没有给 ...
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我2010年10月26日于一家公司签订一年的劳动合同，当时合同书上只有我的签字，用人单位一没签字二没盖章，请问此合同有效吗？2011年11月15日公司解雇我，我要求公司给我补缴社保和一个月的工资作为补偿，请问我的要求合理吗？公司该不该给我补偿？...
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卫生局、市建委、市政办等。 3、98年又一份合同书；证据9 98年元月三明市妇保健院院长林锾镧与胡河清私下交易，又签订一份此合同，这是怎么回事，说明 是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时， ...
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为预计将支付的总补偿费除以竞业限制的月数），补偿费的支付标准为每限制一年，则甲方应向乙方支付相当于乙方自甲方离职的上一年从甲方所获得的劳动报酬 形式通知乙方承担竞业限制义务。 四、本协议作为《劳动合同书》的补充条款，是《劳动合同书》的有效组成部分，与《劳动合同书》具有同样的法律效力，与《劳动合同书》 ...
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江苏省丹阳市人民法院 民事判决书 原告陈新南与被告江苏丹毛纺织有限公司返还财产纠纷一 案，本院于2007年8月9日立案受理，依法由审判员徐文元适 用简易程序 原告要求该鉴定中心鉴定人员出庭作证。 以上事实，由原被告签订的劳动合同书及其补充说明，2 0 0 3 年1 O月9日陈新南申请，2 0 0 3年 ...
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年7月单位引进劳务大队与我签劳务工合同书,可以参加社会保险。合同订立时间写05年1月1日起至12月31日。签订了三次，一年一签。07年12月 单位提出离岗前体检或作职业病诊断，要求享受疑似职业病待遇。单位不理睬。向劳动保障部门、总工会、市政府反映情况。向卫生监察部门反映工作有害，向疾病防治所提出职业病 ...
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中还有别人的档案资料，现在我手中有证件和证据：工作证，医疗卡，职工待遇证，养老保险卡，劳动档案，和O3年的强迫我签订的离厂合同（一式四份，被单位劳资员撕掉1份其余三份时间不一）在单位工作十三年下岗后，冒我名签订意向合同书，那个两年期合同到期前也填写了续约资料， ...
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